SelectLine Group

Developer (.NET) Lohnsoftwareentwicklung (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Die SelectLine Group ist einer der führenden Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware im deutschsprachigen Raum. Unsere Produkte laufen in tausenden Unternehmen und ermöglichen jeden Monat zuverlässige Abrechnungen. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir mehrere Developer (.NET), die aktiv an der Zukunft unserer Produkte mitgestalten.

Aufgaben

Du setzt fachliche Anforderungen in sauberen, wartbaren .NET/C#-Code um und entwickelst neue Features.

Du analysierst, konzipierst, implementierst und dokumentierst neue Funktionen und Module, von der Idee bis zum Release.

Du pflegst und optimierst bestehende Softwarekomponenten und trägst aktiv zur Codequalität und Architektur bei.

Du beteiligst dich an Code Reviews, automatisierten Tests und CI/CD-Prozessen.

Du arbeitest eng mit Produktmanagement und der Fachabteilung IVVQ zusammen, um fachliche Anforderungen technisch präzise umzusetzen.

Du bringst dich aktiv bei Architekturentscheidungen und der technischen Roadmap ein.

Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Entwicklerhinweise und Änderungsbeschreibungen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik / Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.

Kenntnisse im Bereich Lohn, ERP oder Finanzsoftware.

Berufserfahrung in der .NET/C#-Anwendungsentwicklung.

Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen (inkl. SQL / Datenbanken).

Erfahrung mit Git, Build- und CI/CD-Prozessen sowie modernen Entwicklungstools.

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung.

Das wäre ein Plus:

Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum / Kanban).

Kenntnisse in Jira, Microsoft Teams oder Miro.

Interesse an Architekturmodernisierung und Domänenwissen im deutschen Sozialversicherungsrecht.

Benefits

Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden, stabilen Softwareunternehmen.

Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten: Flexibilität, die zu deinem Leben passt.

Echte Mitgestaltungsmöglichkeit: Du beeinflusst Architektur, Technologieentscheidungen und Produktstrategie direkt.

Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrungsstufe und Kenntnissen.

Enge Zusammenarbeit in kleinen, interdisziplinären Teams – kurze Wege, direktes Feedback.

Raum für neue Technologien und eigene Ideen: Wir entwickeln aktiv weiter.

Überzeugt?

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch EMail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

Ansprechpartnerin: Melissa Yoleri

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT MySQL Project Management SQL Developer .net remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Developer (.NET) Lohnsoftwareentwicklung (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at SelectLine Group?
  3. Which of MySQL, Project Management and SQL have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with MySQL, Project Management and SQL.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Developer (.NET) Lohnsoftwareentwicklung (m/w/d) role because I can bring practical experience in MySQL, Project Management and SQL, learn the team quickly, and contribute to the outcomes SelectLine Group needs from this hire.

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