Initiativbewerbung

deine mission bei uns
Wenn du Teil unseres großartigen Teams werden möchtest, kannst du uns gerne eine Initiativbewerbung schreiben. Wir sehen dann gemeinsam, ob es eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem unserer Teams Brand & Product, Marketing, Tech & Innovation, Customer Happiness oder Management gibt.

Gerne kannst du uns auch für freiberufliche ​Aufträge ein Portfolio zukommen lassen.
was solltest du mitbringen?
Schreibe uns, was dich so einzigartig macht!
warum wir?
Wir lieben es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Licht in die Welt zu bringen. Wir lieben es aber auch, als Team zu strahlen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Dafür schaffen wir einen werteorientierten Rahmen, in dem jedes Teammitglied sein einzigartiges Potenzial – das eigene Higher Self – bestmöglich einbringen kann. Unsere Arbeit sehen wir als Chance, uns selbst zu entwickeln. Das spiegelt sich nicht nur in unserem selbstverantwortlichen Handeln wider, sondern auch im absolut liebevollen und achtsamen Umgang miteinander.

Für unsere Vision gehen wir mit einem hohen gemeinsamen Commitment los, um so kraftvoll und mit Klarheit eine großartige Zukunft zu erschaffen – für jedes Teammitglied und für alle Menschen, die mit uns daran glauben.

Unter anderem erwarten dich folgende Benefits bei uns, die sich an unseren gemeinsamen Werten orientieren:

Wir arbeiten remote | Unser Büro befindet sich in Berlin. Um mit den besten Talenten arbeiten zu können, sind unsere Mitarbeitende an keinen festen Arbeitsplatz gebunden. Wir stellen dir die technische Ausstattung zur Verfügung, die du zur Einrichtung deines Arbeitsplatzes benötigst.
Wir investieren in deine Weiterentwicklung | Zur individuellen Förderung deiner Skills erhältst du nach der Probezeit ein jährliches Weiterbildungsbudget und bis zu fünf Tage Bildungszeit zur freien Verfügung. Regelmäßiges, kompetenz-, werte- und stärkenorientiertes 360° Feedback ist ein Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit.
Wir setzen auf Vertrauen | Vertrauen und verantwortungsbewusstes Handeln sind Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbegrenzten Anzahl an Urlaubstagen fördern wir diese und bieten dir echte Work-Life-Balance.
Wir fördern Zusammenhalt und wachsen individuell | Um persönliche Begegnungen und einen teamübergreifenden Austausch zu ermöglichen, investiert das Unternehmen in einzigartige Teamveranstaltungen, gemeinsame Erfahrungen und spirituelle Weiterentwicklung. Hierfür nehmen wir uns mindestens zweimal im Jahr ausgiebig Zeit.
Wir übernehmen Verantwortung | Unsere betriebliche Altersvorsorge setzt auf nachhaltige und ökologische Fonds und wird mit 15 % bezuschusst. Für Eltern bieten wir zehn Tage volle Lohnfortzahlung, wenn dein Kind einmal krank sein sollte.

Hinweis: Wir freuen uns wirklich sehr über jede Initiativbewerbung und das Interesse an unserem Team! Da uns viele Bewerbungen erreichen, können wir allerdings nur auf dich zurückkommen, wenn wir eine passende Möglichkeit für dich sehen. Wir bedanken uns für dein Verständnis und das Vertrauen, das du uns mit deiner Bewerbung entgegenbringst.

Um den Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu entsprechen, bewahren wir deine Unterlagen standardmäßig 6 Monate lang auf. Wenn du möchtest, dass wir deine Daten bis zu 2 Jahre speichern, lass es uns bitte aktiv wissen und bestätige dies per E-Mail. Solltest du wünschen, dass wir deine Daten früher löschen, genügt eine kurze Nachricht – wir kümmern uns umgehend darum.
deine ansprechpartner*innen
People & Culture Team
Originally posted on Himalayas