Shehzad Akhtar Research & Headhunting

Geschäftsführer / CEO / CFO (m/w/d) Corporate Development | Fundraising | Unternehmensentwicklung | Telemedizin

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Corporate Development | Fundraising | Unternehmensentwicklung | Telemedizin

Über das Unternehmen

Für ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telemedizin suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Gründer die nächste Entwicklungsphase gestaltet.

Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und bereits über 500.000 Behandlungen begleitet. Mit einem engagierten Team von rund zehn Mitarbeitenden wurden die Grundlagen für weiteres Wachstum geschaffen.

Nun beginnt die nächste Entwicklungsstufe.

Neben dem operativen Ausbau gewinnen Themen wie Unternehmensentwicklung, Finanzierung, Fundraising, Unternehmensbewertung, Investoren, Beteiligungsmodelle sowie mögliche M&A- und Exit-Szenarien zunehmend an Bedeutung.

Gesucht wird daher keine klassische Geschäftsführung zur Verwaltung bestehender Strukturen, sondern eine Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, strategisch handelt und gemeinsam mit dem Gründer das Unternehmen auf die nächste Entwicklungsstufe führt.

Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer bei allen strategischen Unternehmensentscheidungen

Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Finanzierungspartnern und strategischen Kooperationspartnern

Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsrunden

Entwicklung von Beteiligungs- und Wachstumsstrategien

Bewertung strategischer Partnerschaften sowie möglicher M&A-Transaktionen

Weiterentwicklung der Organisations- und Unternehmensstruktur

Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern

Aufbau professioneller Reporting-, KPI- und Controllingstrukturen

Mitgestaltung der nächsten Wachstumsphase des Unternehmens

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung als Geschäftsführer, CFO, Director Corporate Development, Investment Banker, M&A-Manager, Private-Equity-Professional oder Strategieberater

Erfahrung in Corporate Finance, Fundraising, Unternehmensentwicklung oder M&A

Sicheres Auftreten im Umgang mit Investoren, Banken und Entscheidungsträgern

Unternehmerisches Denken und Freude daran, Unternehmen weiterzuentwickeln

Analytische Stärke sowie strategischer Weitblick

Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen, Start-up oder Scale-up ist von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer

Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Möglichkeit, die Entwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten

Verantwortung für zentrale strategische Unternehmensentscheidungen

Attraktives Vergütungspaket

Möglichkeit, am zukünftigen Unternehmenserfolg zu partizipieren

Langfristige Perspektive mit großem unternehmerischem Entwicklungspotenzial

Sie möchten nicht nur ein Unternehmen verwalten, sondern dessen Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit dem Gründer die nächste Wachstumsphase prägen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

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Interview prep

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Role
Technology & IT Data Analysis Finance Gesch Ftsf Hrer remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Geschäftsführer / CEO / CFO (m/w/d) Corporate Development | Fundraising | Unternehmensentwicklung | Telemedizin role.
  2. How would you approach your first 30 days at Shehzad Akhtar Research & Headhunting?
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  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Finance and Gesch.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Geschäftsführer / CEO / CFO (m/w/d) Corporate Development | Fundraising | Unternehmensentwicklung | Telemedizin role because I can bring practical experience in Data Analysis, Finance and Gesch, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Shehzad Akhtar Research & Headhunting needs from this hire.

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