GREEN SHIRTS

Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Du möchtest Marketing und Inbound Sales aktiv aufbauen, wichtige Themen selbst umsetzen und ein Unternehmen über dein Ressort hinaus etwas mitentwickeln? Dann könnte GREEN SHIRTS der richtige Ort für dich sein.

GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region.

Zu unseren Kund:innen gehören unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO, Universitäten, NGOs, zahlreiche mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie städtische und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns einen etablierten Namen erarbeitet.

Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten bauen wir die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens auf: mit einer digitalen B2B-Plattform, skalierbaren Marketing- und Vertriebsprozessen sowie modernen CRM- und Automatisierungslösungen.

Als Head of Marketing & Inbound Sales verantwortest du Kampagnen, Leadgenerierung, CRM-Prozesse und messbare Ergebnisse. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Sales, Grafik, IT und Performance Marketing zusammen, setzt zentrale Themen selbst um und bindest Spezialist:innen gezielt ein.

Da wir ein kleines, dynamisches Team sind, denkst du nicht im Marketing-Silo, sondern bringst dich auch in übergreifende Wachstums- und Unternehmensthemen ein. Perspektivisch sind Teamverantwortung sowie eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsrolle möglich.

Aufgaben

Marketing und Inbound Sales aufbauen

Analyse unserer Kunden-, Angebots- und CRM-Daten sowie Entwicklung klarer B2B-Zielgruppen, Personas und Ideal Customer Profiles.

Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen.

Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn und B2B-Instagram.

Entwicklung von Content-, Newsletter-, Landingpage-, Lead-Nurturing- und Bestandskunden-Kampagnen.

Optimierung von Pipedrive, CRM-Touchpoints, Segmentierungen und automatisierten Kommunikationsstrecken.

Weiterentwicklung des Prozesses vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Verkaufschance und langfristigen Kundenbeziehung.

Koordination von SEO, SEA und GEO beziehungsweise AI Search mit internen und externen Spezialist.

Eigenständige Entwicklung von Briefings, Zielseiten, Tests, Auswertungen und konkreten Optimierungsmaßnahmen.

Einbringung deiner UX/UI-Kompetenz in unsere B2B-Plattform, Customer Journey und Conversion-Optimierung.

Mitwirkung an Rebranding, Markenpositionierung und konsistenter Kommunikation über alle Touchpoints.

Automatisierung von Content- und Marketingprozessen mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.

Entwicklung von Umwelt- und Impact-Reportings, Co-Branding-Partnerschaften und Unterstützung bei einer möglichen B-Corp-Zertifizierung.

Unternehmen mitentwickeln

Mitwirkung an Wachstumsstrategie, Jahresplanung und Priorisierung zentraler Projekte.

Arbeit mit Marketing Budgets, Forecasts, Marketing- und Vertriebs-KPIs.

Unterstützung bei der Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Arbeitsstrukturen und pragmatischer Entscheidungswege.

Begleitung und perspektivische Koordination von Mitarbeitenden, Freelancer und externen Partner.

Lösung operativer Engpässe und Übernahme wichtiger Aufgaben auch außerhalb eines eng definierten Marketingbereichs.

Repräsentation von GREEN SHIRTS gegenüber Kunden, Partner und Kooperationen.

Unterstützung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München oder Wien.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in B2B-Marketing, Inbound Sales, CRM oder Growth – idealerweise in einem Start-up, KMU, einer Hands-on-Agentur oder einer wachsenden Organisation.

Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- oder Entscheidungsverantwortung.

Unternehmerisches Denken und Interesse an Unternehmensentwicklung über das eigene Ressort hinaus.

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du gibst nicht nur Inputs, sondern erstellst erste Lösungen, Kampagnen, Auswertungen oder Prozesse selbst.

Freude daran, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert voranzubringen.

Erfahrung mit Teamkoordination, Projektverantwortung oder dem Aufbau neuer Strukturen.

Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Tabellenkalkulationen, CRM-Systemen und digitalen Tools.

Interesse an KI, Automatisierung und modernen Marketingtechnologien.

Fähigkeit, Strategie, Analyse, Kreativität und operative Umsetzung miteinander zu verbinden.

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Benefits

Eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von GREEN SHIRTS.

Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.

Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.

Die Möglichkeit, Marketing und Inbound Sales weitgehend neu aufzubauen und zu prägen.

Entwicklungspotenzial in Richtung Teamverantwortung und erweiterter Unternehmensaufgaben.

Bei langfristigem Fit eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsperspektive.

Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.

Ein motiviertes, internationales Team mit modernen digitalen Werkzeugen.

Die Chance, ein nachhaltiges Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Position: Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d)

Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche

Start: Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate

Standort: München / Süddeutschland / Fünfseenland oder Wien, Österreich, hybrid

Vergütung: 50.000–70.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit, zuzüglich möglicher Bonus- und langfristiger Beteiligungsperspektive.

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Interview prep

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Role
Technology & IT CRM Digital Marketing Sales SEO remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at GREEN SHIRTS?
  3. Which of CRM, Digital Marketing and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Digital Marketing and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Digital Marketing and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes GREEN SHIRTS needs from this hire.

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