Headstart Collective

Trainee Creative Director / Social Media Marketing 80-100% (M/W)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Headstart Collective ist eine junge, dynamische Online Marketing Agentur. Unser Angebot reicht von Media Buying auf diversen Werbeplattformen bis hin zur Erstellung von professionellen Werbevideos und -fotos.
Zurzeit suchen wir Verstärkung für unsere Social Media Marketing Abteilung ab sofort für 12 Monate eine/n:
Trainee Creative Director / Social Media Marketing 80-100% (M/W)
Aufgaben
Da wir noch ein kleines Team sind, wirst du sehr vielseitige Tätigkeiten übernehmen und schnell Verantwortung übernehmen dürfen. Wir stellen sicher, dass deine Lernkurve stets steil bleibt und du dich professionell und persönlich weiterentwickeln kannst.
Dein Aufgabengebiet:
Du entwickelst Konzepte und Ideen für Social Media Werbe-Videos – kreativ, strategisch und immer am Puls der Zeit. Du planst und organisierst unsere Shootings bis ins letzte Detail: Von der Schauspieler-Suche über das Sichten und Managen der Bewerbungen bis zu klaren Briefings. Du unterstützt bei der Organisation von Requisiten und der Suche nach den passenden Locations. Nach einigen Monaten Einarbeitungszeit, stellst du in Kundenmeetings auch deine Konzepte vor und überzeugst mit deiner Vision.
Auf einen Blick:
Konzeption und Ideation von Social Media Werbe-Videos – kreativ, strategisch und immer am Puls der Zeit
Planung und Organisation von Shootings bis ins letzte Detail
Schauspieler-Suche: Sichten, Managen der Bewerbungen und klare Briefings
Organisation von Requisiten und Unterstützung bei der Location-Suche
Vorstellen deiner Konzepte in Kundenmeetings
Qualifikation
Was wir uns von Dir wünschen:
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für guten Content und weisst genau, was auf welcher Plattform funktioniert. Konzeptionelles Denken liegt dir genauso wie strukturiertes Organisieren – du bist Kreativkopf und Organisationstalent in einem. Du kommunizierst souverän mit Kund:innen und im Team, und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick Erfahrung in einer Agentur, in Regie oder Creative Direction ist ein grosses Plus.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Digitale Medien - Bachelor oder Master
Bevorzugterweise erste Berufserfahrung gesammelt
Motivation und Drive Vollgas zu geben und Neues zu lernen
Selbständigkeit und Lernbereitschaft
Interesse an der Kreation und Publikation von Social Media Werbung
Kenntnisse in Konsumentenpsychologie
Fundierte Kenntnisse diverser Social-Media-Kanäle
Benefits
Was wir Dir bieten:
100% Remote First. Ab Tag eins übernimmst du Verantwortung und arbeitest mit unterschiedlichsten Kunden - von Startups bis zu Corporates. Dazu regelmässige Team Events und eine Kultur, die dich zu Höchstleistung animiert, und ein Team, das für Kreativität und Performance gleichermassen brennt.
Junges und innovatives Team, das gerne auf deine Ideen eingeht!
Vielseitiges Aufgabengebiet mit steiler Lernkurve
Arbeiten aus dem Home Office
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann lass uns reden. Schick uns deine Bewerbung, gerne auch kreativ – wir freuen uns auf dich!
Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Creative Strategy Digital Marketing Remote Collaboration Trainee Creative remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Trainee Creative Director / Social Media Marketing 80-100% (M/W) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Headstart Collective?
  3. Which of Creative Strategy, Digital Marketing and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Creative Strategy, Digital Marketing and Remote Collaboration.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Trainee Creative Director / Social Media Marketing 80-100% (M/W) role because I can bring practical experience in Creative Strategy, Digital Marketing and Remote Collaboration, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Headstart Collective needs from this hire.

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