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Senior Programmatic Manager (Display & AdTech) (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
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About the role

Remote | internationale Kunden | Programmatic mit technischem Anspruch

Programmatic ist für uns kein Blackbox-Thema. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer steuern und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Standard-Setups aufhören. Dafür verbinden wir Media-Expertise mit eigener Software- und Datenkompetenz.

Für den Ausbau unseres Programmatic-Bereichs suchen wir einen Senior Programmatic Manager (m/w/d), der große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden verantwortet und zugleich als technischer Sparringspartner für unser Team und unsere Entwickler wirkt.

Du musst kein klassischer Engineer sein. Aber Du solltest technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern aktiv nutzen, um Kampagnen, Datenflüsse und Setups besser zu machen.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Programmatic- und Display-Setups über den gesamten Funnel hinweg – von Prospecting bis Retargeting. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, dem Display-Team und unseren internen Entwicklern zusammen.

Dein Fokus liegt auf drei Bereichen:

1. Operative und strategische Exzellenz

Du konzipierst, steuerst und optimierst internationale Programmatic-Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch. Du sorgst dafür, dass Setups nicht nur sauber laufen, sondern messbar Wirkung erzeugen.

2. Technische Weiterentwicklung

Du bringst programmatische Anforderungen in unsere technische Weiterentwicklung ein. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Entwicklern übersetzt Du Media-Needs in saubere technische Anforderungen – zum Beispiel für Automatisierungen, Reporting-Logiken oder eigene Optimierungsansätze. Moderne Entwicklungsmethoden und KI-gestützte Ansätze nutzen wir dort, wo sie Prozesse sinnvoll beschleunigen und bessere Lösungen ermöglichen.

3. Fachliche Stärke im Team

Du teilst Dein Know-how, bringst Struktur in komplexe Themen und hebst gemeinsam mit dem Team das fachliche Niveau in Programmatic und Display.

Deine Aufgaben:

Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Programmatic- und Display-Kampagnen für internationale Kunden

Verantwortung für Setup-Qualität, Performance und inhaltliche Exzellenz über verschiedene Märkte hinweg

Arbeit mit Plattformen wie DV360, The Trade Desk und Adform sowie Ad Servern wie Campaign Manager 360 und Flashtalking

Übersetzung von Kundenanforderungen in belastbare Media-, Tracking- und Daten-Setups

Entwicklung kanalübergreifender Media-Planungen (Programmatic, Social, YouTube, CTV etc.) inkl. Reichweiten-, KPI- und Budgetprognosen sowie Ableitung fundierter CPM- und Leistungsannahmen

Planung und Umsetzung von Media-Buying-Aktivitäten inkl. Auswahl geeigneter Inventare, Verhandlung mit Vermarktern sowie Setup und Steuerung von Deals (z.B. PMP, Programmatic Guaranteed)

Sparring mit internen Entwicklern zu APIs, Datenquellen, Automatisierungen, Reporting und Skalierungslogiken

Identifikation neuer technologischer Möglichkeiten im Programmatic-Umfeld

Unterstützung des Teams durch fachliches Mentoring sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Programmatic-/RTB-Umfeld

Sehr gutes Verständnis von programmatischen Plattformen, Targeting-, Bidding- und Messlogiken

Erfahrung in der Betreuung komplexer oder internationaler Kampagnen

Sicherheit im Umgang mit DV360, The Trade Desk, Adform oder vergleichbaren Plattformen

Gutes technisches Verständnis in Themen wie Tracking, Datenflüsse, APIs, BigQuery, Log-Level-Daten oder Server-Side-Setups

Fähigkeit, operative Media-Exzellenz mit technischem Denken zu verbinden

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Remote-Setup

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Woran wir Dich messen:

In den ersten Monaten sollte sichtbar werden, dass Du:

die Qualität und Stabilität komplexer Programmatic-Setups erhöhst

technisches Verbesserungspotenzial erkennst und in umsetzbare Lösungen übersetzt

Kunden durch inhaltliche Tiefe überzeugst

und das Team fachlich spürbar stärker machst

Benefits

Warum wir?

Full Remote & Global Spirit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Wir vertrauen Dir und Deinem Output

Budget-Verantwortung: Du bewegst signifikante Media-Budgets für namhafte, internationale Kunden

Tech-Freiheit: Wir sind offen für neue Tools. Wenn Du ein Feature oder eine Plattform siehst, die uns nach vorne bringt, bringst Du Dich ein

Individuelle Entwicklung: Ob Fachkarriere oder späterer Teamlead-Fokus – wir unterstützen Deinen Weg mit Budget für Konferenzen und Deep-Dive-Trainings

Health & Energy: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir einen aktiven Lebensstil mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu tausenden Sport- und Fitnesseinrichtungen) und bieten Dir attraktives Fahrradleasing über BusinessBike an

Zukunft & Vorsorge: Wir denken langfristig und unterstützen Dich mit einem tollen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Exklusive Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und Marken

Kurz & knapp: Der Weg zu uns

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf uns?

👉 Hinweis vor Deiner Bewerbung

Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an:

https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb

Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Interview prep

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Role
Technology & IT Data Analysis Remote Collaboration Senior Programmatic Manager remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Programmatic Manager (Display & AdTech) (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at hurra.com?
  3. Which of Data Analysis, Remote Collaboration and Senior have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Remote Collaboration and Senior.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Programmatic Manager (Display & AdTech) (m/w/d) role because I can bring practical experience in Data Analysis, Remote Collaboration and Senior, learn the team quickly, and contribute to the outcomes hurra.com needs from this hire.

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