Rohlik

Solutions Developer (m/w/d)

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remote Technology & IT Curated
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About the role

Die Rohlik Group (in Deutschland bekannt als Knuspr, in Österreich als Gurkerl) wurde 2014 in Tschechien gegründet und ist heute der europäische Marktführer im Bereich E-Grocery in Mitteleuropa. Durch die vollständige Kontrolle über unsere End-to-End-Prozesse und den eigenen Einsatz modernster Technologien bieten wir unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis – mit den frischesten Lebensmitteln von lokalen Erzeugern sowie einem Vollsortiment.
Unser Automation & Engineering Team entwickelt und implementiert skalierbare Technologielösungen, die es uns ermöglichen, Kundenbestellungen mit maximaler Geschwindigkeit, Präzision und Effizienz zu erfüllen. An der Schnittstelle von Logistik, Engineering und Operations stellt das Team sicher, dass unsere Lagerautomatisierungsprojekte nachhaltige Performance-Steigerungen liefern und gruppenweit standardisiert werden.

Deine Rolle
Als Solution Designer (m/w/d) übernahmst du die End-to-End-Verantwortung für das Design innovativer Automatisierungskonzepte für Rohlik sowie für VELOQ-Kunden. Du übersetzt komplexe intralogistische Anforderungen in effiziente, skalierbare technische Lösungen unter Berücksichtigung von Performance-, Sicherheits- und Kostenzielen.
In enger Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams, externen Herstellern und Kunden begleitest du erstklassige Automatisierungslösungen von der ersten Idee bis zur Übergabe an die Implementierung.

Deine Aufgaben
Anforderungsanalyse: Detaillierte Analyse von Lager- und Kundenanforderungen (z. B. Flächenbedarf, Durchsatz, SKU-Komplexität, Fulfillment-Modelle)

Solution Design: Federführende Entwicklung von Lösungsdesigns für Lagerautomatisierungssysteme (z. B. AutoStore, Fördertechnik, Robotik) unter Nutzung von Simulations- und CAD-Tools

Vendor Management: Zusammenarbeit mit Lieferanten, Subunternehmern und Technologieanbietern zur Evaluierung von Optionen und Entwicklung skalierbarer Konzepte

Projektvorbereitung: Zuarbeit zu Projektbudgets, Zeitplänen und technischen Dokumentationen zur Sicherstellung von Machbarkeit und Compliance

Standardisierung: Erstellung von Templates, Design-Richtlinien und Best Practices zur gruppenweiten Skalierung

Übergabe & Validierung: Regelmäßiger Austausch mit den Implementierungsteams, um Designentscheidungen zu validieren und eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten

Das bringst du mit
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Lagerautomatisierung oder Logistiksystemdesign (bevorzugt im B2C-Umfeld oder bei einem Systemintegrator)

Fachwissen: Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen, Geschäftsmodelle und Prozessanforderungen

Software-Skills: Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse und Erfahrung mit Simulationstools

Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie exzellentes Stakeholder-Management

Sprachen & Mobilität: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie eine hohe Motivation und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Erfahrung in der Standardisierung von Designansätzen für die Automatisierung.

Umfassendes Know-how in Robotiksystemen, Fördertechnik und Integrationspraxis

Erfahrung in agilen Projektumfeldern

#LI-FK1 #Knuspr
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Role
Technology & IT Operations Solutions Developer Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Solutions Developer (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Rohlik?
  3. Which of Operations, Solutions and Developer have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Operations, Solutions and Developer.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Solutions Developer (m/w/d) role because I can bring practical experience in Operations, Solutions and Developer, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Rohlik needs from this hire.

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