About the role
Junior Account Manager (m/w/d)
Du willst nicht verwalten, du willst gestalten. Du erkennst Wachstumspotenziale, bevor andere sie sehen, steuerst Risiken, bevor sie eskalieren, und baust Kundenbeziehungen auf, auf die sich beide Seiten wirklich verlassen. Wenn dir Ownership nicht nur ein Begriff ist, sondern eine Haltung – dann ist das deine Rolle.
💼 Deine Aufgaben
Du betreust dein eigenes Kundenportfolio und bist erste Ansprechperson für unsere Kunden.
Du unterstützt Unternehmen dabei, erfolgreich über PowerUs einzustellen und das Beste aus unserer Plattform herauszuholen.
Du analysierst gemeinsam mit deinen Kunden ihre Recruiting-Performance und entwickelst Ideen, wie sie bessere Ergebnisse erzielen können.
Du erkennst Potenziale für weiteres Wachstum und arbeitest eng mit deinem Team daran, diese zu realisieren.
Du bereitest Kundentermine vor, führst Gespräche und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden.
Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Sales zusammen und bringst Kundenfeedback ein, damit wir unser Produkt kontinuierlich verbessern.
Du pflegst dein CRM (Salesforce & Planhat) und arbeitest datenbasiert, um dein Portfolio erfolgreich zu steuern.
🙌 Was du mitbringst
Du hast dein Studium abgeschlossen oder möchtest aus einem anderen Berufsfeld ins Account Management wechseln.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen.
Du lernst schnell und übernimmst gerne Verantwortung.
Du denkst mit, gehst Themen proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
Du kommunizierst klar und freundlich – am Telefon, per E-Mail und in Meetings.
Zahlen schrecken dich nicht ab: Du arbeitest gerne strukturiert und nutzt Daten, um gute Entscheidungen zu treffen.
Du gehst offen mit Feedback um und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch.
💪 Was dich bei uns erwartet
Ein Team im Aufbau: du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern gestaltest mit, wie gutes AM bei PowerUs aussieht.
Echte Auswirkung: dein Portfolio, deine Zahlen, deine Entscheidungen – kein Konzern-Overhead.
Helles Berliner Büro, 3 Tage vor Ort mit flexibler Workation policy bis zu 6 Wochen pro Jahr.
Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Mitarbeiterbeteiligung.
30 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club / Wellhub-Zuschuss.
Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.
As an equal opportunity employer, we proudly welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations. We encourage you to apply even if you don't think you meet all of the criteria above but are still interested in the role and our mission. Nobody checks every box, and we're looking for team members who are genuinely excited to join PowerUs! We look forward to receiving your application!
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