HSE Health and Safety Experts GmbH

Praktikant*in im Bereich People and Culture [all genders]

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Du steckst mitten im Studium, bevorzugt mit Fokus auf Personal, Recht oder Betriebswirtschaft. Du suchst nach einer Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln und tiefe Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen.

Mit deinem Organisationstalent, deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und deinem Interesse am Personalmanagement bist du hier genau richtig. Als zuverlässige und energiegeladene Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung.

Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten als Praktikant*in (3-6 Monate möglich).

Das macht uns aus

Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter*innen für Notfälle.

Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.

Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.

Das erwartet dich

Du bist die treibende Kraft hinter dem Aufbau des Active Sourcing, immer mit dem Ziel, eine positive Candidate Experience zu gestalten

Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner akquirierten Bewerber – vom Bewerbermanagement bis zur Koordination und Durchführung von Erstinterviews

Du stimmst dich mit den Fachbereichen über Stellenanforderungen ab und erstellst aussagekräftige Stellenbeschreibungen

Du sorgst für eine Talentpipeline: Pflege des Talentpools und unseres Partner- und Expertennetzwerks für aktuelle und zukünftige Bedarfe

Als Plus hast du Lust auf Projektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z.B.: Definition von KPIs im Recruiting), um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern

Du begleitest den Employee Life Circle, vom Onboarding über Feedbackgespräche, Unterstützung bei Weiterbildungen und Zeugniserstellung

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse – sowohl operativ in unserem HR-Tool als auch im Rahmen strategischer Projekte (z. B. Ausbau von Employer Branding, Trainingskonzepten und internen Entwicklungsformaten)

Das bist du

Du meisterst dein Studium in Personal-, Wirtschafts- oder , Sozialwirtschaft bzw. einem verwandten Feld mit Fokus auf HR

Du liebst administrative Aufgaben, bringst Zuverlässigkeit und Motivation mit

Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln

Serviceorientierung und Organisationstalent zeichnen dich aus

Mit souveränem Auftreten pflegst du den Kontakt und die Kommunikation mit verschiedenen Menschen

Du beherrschst MS-Office oder die G-Suite und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Du suchst ein Vollzeitpraktikum oder ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Praxissemesters (3-6 Monate)

Das bieten wir

Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Home-Office ist möglich!)

Genieße eine Vergütung, die deine Leistung honoriert

Bei uns bekommst du Einblicke in vielfältige Bereiche des Personalmanagements

Positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre

Erlebe eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist

Bei uns lebt eine Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders

Bist du dabei?

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende diese bitte zusammen mit deinem aktuellen Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins an:

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Human Resources Praktikant Bereich People Culture remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Praktikant*in im Bereich People and Culture [all genders] role.
  2. How would you approach your first 30 days at HSE Health and Safety Experts GmbH?
  3. Which of Human Resources, Praktikant and Bereich have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Praktikant and Bereich.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Praktikant*in im Bereich People and Culture [all genders] role because I can bring practical experience in Human Resources, Praktikant and Bereich, learn the team quickly, and contribute to the outcomes HSE Health and Safety Experts GmbH needs from this hire.

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