About the role
Wir sind ein agiles Unternehmen im Herzen von München, das seit 20 Jahren erfolgreich am Markt ist. Die Global Side GmbH ist ein auf Versicherungen spezialisierter IT-Dienstleister, der stark in der privaten Krankenversicherung verankert ist und den nachhaltigen Kundennutzen in den Vordergrund stellt. Wir unterstützen Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer ärztlichen Abrechnungen und treiben die Innovation der Branche voran. Wir Dich an unserem Standort München als
Aufgaben
Deine Rolle:
Als Technical Lead übernimmst Du die technische Führung der Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Softwarelösungen nachhaltig, skalierbar und wartbar umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen, übersetzt Architekturvorgaben in konkrete Lösungen und unterstützt die Teams bei technischen Entscheidungen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse sowie der Förderung technischer Exzellenz innerhalb der Teams. Dabei bleibst Du hands-on und unterstützt aktiv bei der Entwicklung komplexer Lösungen.
Technische Führung, Coaching und Coding-Unterstützung von Entwicklerteams
Umsetzung und Weiterentwicklung der Architekturvorgaben
Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Funktionen
Verantwortung für die technische Qualität der entwickelten Software
Definition und Durchsetzung von Entwicklungsstandards und Best Practices
Mitarbeit bei Architekturentscheidungen sowie Erstellung technischer Konzepte
Unterstützung beim Aufbau und Betrieb containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes)
Mitarbeit bei Deployments
Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines
Sicherstellung von Security-Anforderungen und Secure-Coding-Praktiken
Unterstützung bei Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepten
Analyse und Lösung technischer Herausforderungen und Performance-Probleme
Koordination technischer Aktivitäten innerhalb agiler Entwicklungsteams
Durchführung von Code Reviews und Förderung hoher Softwarequalität
Technischer Ansprechpartner für interne Stakeholder und Kunden
Qualifikation
Wer Du bist:
Du begegnest Kolleginnen und Kollegen mit Respekt – nicht nur als Selbstverständlichkeit, sondern als gelebte Haltung. Dein klares Wertesystem prägt dein tägliches Handeln und wird ergänzt durch einen Sinn für Humor, der das Team verbindet und für eine positive, motivierende Atmosphäre sorgt.
Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Erfahrung in technischer Führung
Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und agilen Entwicklungsmethoden
Gute Kenntnisse in Cloud-native-Architekturen, Container-Technologien und CI/CD
Erfahrung in der Umsetzung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst aktiv zu entwickeln
Technologische Kompetenzen:
Container & Runtime: Docker, Linux
Infrastructure as Code (IaC): YAML-basierte Modelle
Cloud & On-Prem: AWS, Azure
Datenarchitekturen: MSSQL, Kafka, Spark, PostgreSQL
Frontend Frameworks React, Angular oder Vue
Testingframeworks: JUNIT und Cypress
Security & IAM: TLS, Keycloak, LDAP, OAuth
Entwicklungsframeworks: SPA, Java, Spring, Spring Boot
Erwünschte Komptenzen
Kubernetes
Monitoring/Logging: Grafana
BPMN & Orchestrierung
Python/KI
Erfahrung im Versicherungs- oder Krankenversicherungsumfeld
Kenntnisse der Versicherungs-Anwendungs-Architektur (VAA)
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, BSI)
Erfahrung mit Architektur-Reviews und technischen Qualitätsprozessen
Erfahrung in der Einführung von Best Practices und Architektur-Governance
Hervorragende Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation und Kenntnis von Best Practices
Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams
Innovationsfreude und strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität
Sprachkenntnisse
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
Englisch verhandlungssicher
Benefits
Unser Angebot:
flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation
30 Tage Urlaub pro Jahr
Dienstrad-Leasing
Deutschland-Ticket
Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
jährlicher Team-Wiesn-Besuch
In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist
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