About the role
Über uns:
Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen.
Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben, indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können.
Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist.
Unsere Technology:
Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz.
Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau.
Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie.
Die Rolle
Als Group Accounting & IFRS Lead (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres internationalen Rechnungswesens. Sie entwickeln unsere Group-Accounting- und IFRS-Strukturen weiter und schaffen die Grundlage für ein skalierbares, international ausgerichtetes Finanzwesen.
Dabei verbinden Sie strategischen Strukturaufbau mit operativer Umsetzung. Gemeinsam mit Finance Leadership gestalten Sie gruppenweite Standards, entwickeln effiziente Prozesse und sorgen für eine belastbare Grundlage für Konsolidierung, Reporting und internationale Zusammenarbeit.
Das sollte Sie begeistern
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Group-Accounting- und IFRS-Strukturen
Verantwortung für IFRS-relevante Fragestellungen, Group-Accounting-Standards sowie Konsolidierungsprozesse
Erstellung und Pflege von Group-Accounting-Richtlinien, IFRS-Dokumentationen und dem Group Accounting Handbook
Mitgestaltung einer konsistenten Group- und Reporting-Struktur im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA Cloud
Unterstützung beim Aufbau und der Integration internationaler Tochtergesellschaften sowie Weiterentwicklung von Intercompany-Strukturen und Abstimmungsprozessen
Standardisierung und Optimierung gruppenweiter Finanzprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Audit Readiness
Enge Zusammenarbeit mit Finance Leadership bei strategischen Finance-Projekten sowie aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Mitgestaltung einer modernen internationalen Finance-Organisation mit viel Raum für eigene Ideen und nachhaltige Verbesserungen
Das bringen Sie idealerweise mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Group Accounting, der Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder im internationalen Reporting
Fundierte Kenntnisse der IFRS sowie ein gutes Verständnis internationaler Rechnungslegungsstrukturen
Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-, Reporting- oder Konsolidierungsprozesse in einem wachsenden internationalen Umfeld
Eine Anwesenheit von 1x die Woche in unserem Büro in Aachen
Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, strategische Themen pragmatisch und operativ umzusetzen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA Cloud
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der fachlichen Projektleitung, im Mentoring oder in einem Scale-up-Umfeld ist ein Plus
Unsere Kultur
Menschen vor Prozessen. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel - wir sorgen dafür, dass sich die Arbeit dem Leben anpasst und nicht umgekehrt. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein, damit Karrieren sinnvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Lassen Sie uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial ist unsere Priorität. Wir bieten Ihnen die nötige Autonomie, um etwas zu bewirken, und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig. Ihr Wohlbefinden steht an erster Stelle. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungs-, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre geistige, körperliche und finanzielle Gesundheit. Ihr Seelenfrieden ist unsere Priorität - in der Gegenwart und in der Zukunft.
Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit und fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die uns zu Innovationen antreibt und uns voranbringt.
Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen mit beliebigem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Branche etwas bewirken will.
Können Sie sich in dieser Rolle und in unserem Unternehmen wiederfinden? Let's connect.
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