About the role
Du verbindest analytische Unternehmensbewertung mit einem klaren Blick für die tatsächliche Finanzierbarkeit?
Genau solche Zusammenhänge wollen wir für Menschen verständlich machen, die eine Unternehmensnachfolge vorbereiten, aber selbst keinen M&A-Hintergrund haben. Dafür baust du das Themenfeld Finanzierung, Unternehmensbewertung und M&A in einem neuen bundesweiten Projekt von Grund auf auf. Gemeinsam mit der Projektleitung entwickelst du die fachliche Ausrichtung und entscheidest, wie aus komplexen wirtschaftlichen Fragen verlässliche Informationsangebote entstehen. Dabei arbeitest du eng mit unserer Fördermittelexpertise zusammen und bringst dein Wissen selbst in Workshops und Veranstaltungen ein.
Worum es dabei geht: Jedes Jahr stehen Zehntausende kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland vor der Nachfolgefrage. Bleibt sie ungelöst, verschwinden Betriebe, Arbeitsplätze, Wissen und regionale Wertschöpfung. Wir wollen dazu beitragen, dieses Rückgrat der deutschen Wirtschaft zu erhalten und Betriebe mit verständlichen Informationsangeboten und praxisnahen Veranstaltungen dabei unterstützen, Unternehmensnachfolgen erfolgreich vorzubereiten und umzusetzen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Unternehmensnachfolgen durch Mitarbeitende – sogenannten Employee Buyouts (EBO) – sowie auf genossenschaftlichen Beteiligungsmodellen.
Über uns: NDF ist die auf Fördermittel spezialisierte Marke der Key Progress Makers Advisory GmbH. Wir arbeiten vor allem mit Startups und innovativen Unternehmen, die neue Produkte, Technologien oder Geschäftsmodelle entwickeln und dafür passende Finanzierungsmöglichkeiten suchen. Wir helfen ihnen, Förderpotenziale zu erkennen und anspruchsvolle Vorhaben so zu strukturieren, dass aus einer Idee ein tragfähiges Projekt werden kann. Diese Erfahrung bringen wir nun in ein eigenes öffentlich gefördertes Projekt rund um das Thema Unternehmensnachfolge ein.
Rahmenbedingungen: Die Stelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel verteilt werden. Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise im September 2026.
Aufgaben
Du entwickelst Workshops, Informationsangebote und digitale Orientierungshilfen zu Unternehmensbewertung, Finanzierung und M&A bei Unternehmensnachfolgen
Du vermittelst komplexe wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge selbst in Workshops, Veranstaltungen und Fachformaten
Du entwickelst verständliche Fallbeispiele zu Unternehmenswert, Kaufpreis, Kapitalbedarf, Liquidität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
Du bereitest typische Bewertungsverfahren, Finanzierungsmodelle, Dealstrukturen und Transaktionsphasen praxisnah auf
Du entwickelst Inhalte für die Projektwebsite, die digitale Plattform und weitere öffentlich zugängliche Informationsformate
Du arbeitest eng mit der Fachverantwortung für Fördermittel zusammen und zeigst, wie öffentliche und private Finanzierungsbausteine grundsätzlich zusammenspielen können
Qualifikation
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in M&A, Corporate Finance, Unternehmensfinanzierung, Transaction Advisory oder Unternehmensnachfolge
Fundierte Erfahrung mit Unternehmensbewertung und Finanzierungsmodellen
Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen, BWA, GuV und Bilanz
Ein sehr gutes Verständnis von Kapitalbedarf, Liquidität, Kapitaldienstfähigkeit und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
Erfahrung mit kleinen und/oder mittleren Unternehmen und ein Gespür für die Besonderheiten inhabergeführter Betriebe
Die Fähigkeit, komplexe Bewertungs-, Finanzierungs- und Transaktionsfragen verständlich und praxisnah zu vermitteln
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Informationsformaten oder fachlichen Veranstaltungen
Sehr gutes Deutsch und eine sichere professionelle Kommunikation
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Einen reflektierten Umgang mit digitalen Analysewerkzeugen, Finanzmodellen und KI
Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht entscheidend. Uns interessiert, an welchen Transaktionen, Finanzierungen oder Bewertungsprojekten du bereits gearbeitet hast, welche Verantwortung du dabei selbst übernommen hast und wie du zu belastbaren Ergebnissen gekommen bist. Entscheidend ist für uns außerdem, dass du mit Eigeninitiative und echtem Gestaltungswillen an neue Fragestellungen herangehst.
Passende Erfahrungen kannst du beispielsweise aus M&A, Corporate Finance, Transaction Advisory, einer Bank, Beteiligungsgesellschaft oder Nachfolgeberatung mitbringen. Kenntnisse zu Mitarbeiterübernahmen oder genossenschaftlichen Beteiligungsmodellen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass du Annahmen nachvollziehbar dokumentierst, wirtschaftliche Risiken klar benennst und auch anspruchsvolle Finanzthemen so vermittelst, dass sie nicht unnötig abschreckend wirken.
Benefits
Die Möglichkeit, von Beginn an ein Projekt aktiv mit aufzubauen und mit viel Gestaltungsspielraum eigene Ideen umzusetzen
Direkte Zusammenarbeit mit der Projektleitung und kurze Abstimmungswege
Ein interdisziplinäres Team mit Expertise aus Finanzierung, Fördermitteln, Marketing und Veranstaltungsmanagement
Mobiles Arbeiten und voraussichtlich 1 bis 2 gemeinsame Bürotage pro Woche in Berlin
Gelegentliche bundesweite Reisen für Workshops, Veranstaltungen und Netzwerktreffen
Eine Arbeitskultur, in der wir Prioritäten realistisch setzen, Mehrarbeit ausgleichen und Schwierigkeiten früh ansprechen
Die Perspektive, auch nach der bewilligten Projektlaufzeit bis zum 30.06.2029 gemeinsam weiterzuarbeiten und zusätzliche fachliche Verantwortung zu übernehmen
Die Rolle passt zu dir, wenn …
… du komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge gründlich durchdringst und anschließend so erklärst, dass auch Menschen ohne M&A- oder Finanzierungserfahrung sie verstehen.
… du Freude daran hast, Unternehmen mit deinem Wissen zu tragfähigen Entscheidungen und wirtschaftlichem Erfolg zu verhelfen.
… du dir eine moderne, wertschätzende Zusammenarbeit wünschst und deine fachliche Arbeit gerne für ein Projekt einsetzt, dessen gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Nutzen unmittelbar erkennbar ist.
So bewirbst du dich
Schick uns zunächst deinen Lebenslauf. Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Darauf folgt ein fachlicher Austausch; bei Bedarf ergänzen wir den Prozess um eine kurze und klar abgegrenzte Praxisaufgabe. Nach jedem Schritt erhältst du innerhalb weniger Arbeitstage eine Rückmeldung.
Geplanter Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise im September 2026.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind deine Kompetenz, deine Motivation und die Perspektive, die du in das Projekt einbringst.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow