Polsterando GmbH

Recruiter / Talent Sourcer in Teilzeit / Vollzeit Remote (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für potentielle neue vor-Ort Mitarbeiter.

Du bist für die Auswahl der Vor-Ort-Mitarbeiter zuständig und führst erste Gespräche.

Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und garantierst ein herzliches Onboarding.

Du stehst unseren RANDOs während des Recruitings und des Onboardings zur Verfügung.

Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und der Betreuung unserer Mitarbeiter

Du unterstützt bei der Pflege von Stellenportalen und Erschliessung neuer Recruiting-Kanäle

Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil

Du bist eine besonders motivierte, flexible und reisebereite Person

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement und Organisationstalent aus

Du hast Lust dich in ein tolles Team einzubringen und bist bereit Verantwortung in einem wachsenden Tech-Unternehmen zu übernehmen

Du übernimmst vom 1. Tag an Verantwortung in unserem Team

Tolles Team mit Office im Herzen von Stuttgart

Interessiert? Schick uns Deine Bewerbung und wir werden uns sobald wie möglich bei Dir melden.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Du hast das Zeug zum Recruiter? Lass uns gemeinsam den Markt für haushaltsnahe Dienstleistungen revolutionieren und die Art und Weise verändern wie Kunden haushaltsnahe Dienstleistungen buchen und erleben. Um dieses Ziel zu erreichen brauchen wir für unsere Marken Polsterando und Rümpelrando kontinuierlich qualifiziertes Personal für unsere flexible bundesweite Workforce.
Recruiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Role
Design & Creative Remote Collaboration Recruiter Talent Sourcer Teilzeit remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Recruiter / Talent Sourcer in Teilzeit / Vollzeit Remote (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Polsterando GmbH?
  3. Which of Remote Collaboration, Recruiter and Talent have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Recruiter and Talent.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Recruiter / Talent Sourcer in Teilzeit / Vollzeit Remote (m/w/d) role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Recruiter and Talent, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Polsterando GmbH needs from this hire.

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