Personalberatung Susan Lange

Abteilungsleiter (m/w/d) Digitalisierung und IT - Prozesse

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About the role

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Digitalisierung und IT-Prozesse

Aufgaben

Betreuung und Beratung von Mandanten bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse

fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitern

Beratung und Durchführung von Schulungen zu verschiedenen Projekten aus den Bereichen Finanzbuchhaltung und Digitalisierung

Ansprechpartner Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Prozesse

Qualifikation

abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Fibutroniker (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse

wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Steuer-, Finance- oder Accounting-Umfeld in Verbindung mit Digitalisierungsthemen (z. B. DATEV - Umfeld, ERP-Projekte)

erste Führungserfahrungen oder ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung

Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange

Lange Straße 6

18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Accounting Finance Abteilungsleiter Digitalisierung Und Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Abteilungsleiter (m/w/d) Digitalisierung und IT - Prozesse role.
  2. How would you approach your first 30 days at Personalberatung Susan Lange?
  3. Which of Accounting, Finance and Abteilungsleiter have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Accounting, Finance and Abteilungsleiter.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Abteilungsleiter (m/w/d) Digitalisierung und IT - Prozesse role because I can bring practical experience in Accounting, Finance and Abteilungsleiter, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Personalberatung Susan Lange needs from this hire.

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