About the role
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Technisches Property Management und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, wachsenden und krisensicheren Umfeld einbringen? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Gelegenheit:
Für einen unserer renommierten Mandanten suchen wir in Hamburg eine Leitung Technisches Property Management (m/w/d), die die Verantwortung für ein Team sowie die technische Steuerung eines umfangreichen Immobilienportfolios – überwiegend im Bereich Gewerbeimmobilien – übernimmt.
Unser Mandant ist ein etabliertes überregionales Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien im stark wachsenden Gesundheitsmarkt. Als Vorreiter in diesem Segment ist das Unternehmen ein wichtiger Partner institutioneller Investoren, die in nachhaltige und infrastrukturelle Projekte investieren. Das verwaltete Immobilienportfolio in Europa liegt im zweistelligen Milliardenbereich (€). In Deutschland beschäftigt das Unternehmen knapp 100 Mitarbeiter*innen und befindet sich weiter auf Erfolgskurs.
Die Position ist neu geschaffen und kann ab sofort oder nach Vereinbarung besetzt werden.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Technisches Property Management
Gesamtverantwortung für die technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling der Kostenentwicklung
Ausschreibungsmanagement: Angebotseinholung, -prüfung, Vergabe sowie Bauüberwachung und -abnahme
Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und Nachunternehmer
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben (insbesondere Wartung und Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen)
Verantwortung für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie der Geschäftsführung
Strategische Weiterentwicklung von Prozessen im technischen Immobilienmanagement
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, mit nachweisbarer Führungserfahrung
Tiefgehende Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung und Entwicklung von Gewerbeimmobilien
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); Kenntnisse einschlägiger Softwarelösungen von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes, lösungsorientiertes Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Benefits
Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice - 2 Tage pro Woche
eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Gestaltungsfreiraum
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg
flache Hierarchien
30 Tage Urlaub
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 110.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44
oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
Für Sie entstehen keine Kosten
Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
Wir arbeiten diskret und vertraulich
Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung
QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
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