big. bechtold-gruppe

HR Projektmanager (m/w/d)

Karlsruhe, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
Sign in to apply Free account — we bring you straight back to this role.

About the role

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

**HR Projektmanager (m/w/d)

**in Vollzeit

Aufgaben

Leitung und Steuerung spannender HR-Projekte – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung

Analyse bestehender HR-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Etablierung von effizienten und zukunftsfähigen Standards

Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Personalbereich sowie den Fachbereichen

Planung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Zielen, Budgets und Zeitplänen

Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen sowie Statusberichten

Aktive Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft in Bezug auf neue gesetzliche, technologische und organisatorische Anforderungen

Qualifikation

Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Rexx Suite)

Fundiertes Know-how im strukturierten Projektmanagement

Umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen

Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Unternehmensstrukturen wünschenswert

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung

Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big.akademie

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits

Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und ein kollegiales Team

Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Human Resources Projektmanager Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the HR Projektmanager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at big. bechtold-gruppe?
  3. Which of Human Resources, Projektmanager and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Projektmanager and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the HR Projektmanager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Projektmanager and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes big. bechtold-gruppe needs from this hire.

Related jobs.

More roles from this company or category.