MTS Systemtechnik GmbH

Mitarbeiter:in im Personalwesen

Mertingen full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Die MTS Systemtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Mertingen. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir hochwertige, kundenspezifische Systemlösungen in den Bereichen Hochfrequenztechnik und EMV – made in Germany. Unsere Produkte kommen weltweit in den Bereichen Defense, Mobilfunk und anderen industriellen Anwendungen zum Einsatz.

Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für kontinuierliches Wachstum, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Mit einem erfahrenen Engineering-Team, eigener Fertigung, eigenem Vertrieb und einer klaren Wachstumsstrategie suchen wir eine/n Hardware orientierte/n Ingenieur/in aus dem Bereich der Nachrichtentechnik als Chief Technology Officer (CTO). Sie arbeiten direkt mit dem geschäftsführenden Gesellschafter zusammen, übernehmen Verantwortung für den technischen Bereich – und haben bei entsprechender Performance die klare Perspektive, mittelfristig die CEO-Rolle zu übernehmen.

Aufgaben

Pflege und Verwaltung der Personalakten, einschließlich Einführung der elektronischen Personalakte.

Durchführung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Auswertung der Zeiterfassung sowie Pflege der Urlaubs- und Abwesentheitskartei.

Bearbeitung von Bewerbungen und Mitwirkung im Bewerbermanagement.

Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverträgen.

Organisation und Verwaltung von Schulungen.

Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten

Qualifikation

Grundanforderungen

Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen.

Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise.

Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten.

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsausbildung

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen und Gehaltsabrechnung

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Mitarbeiter Personalwesen Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Mitarbeiter:in im Personalwesen role.
  2. How would you approach your first 30 days at MTS Systemtechnik GmbH?
  3. Which of Mitarbeiter, Personalwesen and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Mitarbeiter, Personalwesen and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Mitarbeiter:in im Personalwesen role because I can bring practical experience in Mitarbeiter, Personalwesen and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes MTS Systemtechnik GmbH needs from this hire.

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