Medialine EuroTrade AG

HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit

Cologne, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Diese Position ist für unsere Gesellschaft CYBERDYNE Informationstechnologie GmbH zu besetzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab dem 15.09.2026) einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25-30 Stunden/Woche) mit Büropräsenz von mindestens drei Tagen pro Woche.

Wer wir sind? Wir sind ein regionaler IT-Dienstleister aus Köln, mit einem diversen Team aus knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und einem sehr lieben Firmenhund. Wir arbeiten jeden Tag mit hohem Anspruch daran, unseren kleinen und mittelständigen Kunden bei ihren IT-Herausforderungen zu helfen und deren technische Probleme zu lösen. Unser Motto ist „#stresslessIT“ und das leben wir intern wie auch extern bei unseren Kunden.

Seit 2023 haben wir uns der Medialine Gruppe angeschlossen, um von dem gemeinsamen Erfahrungsschatz und dem Leistungsspektrum zu profitieren.

Aufgaben

Als HR Generalist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Fach- und Führungskräfte, Azubis, Studenten und Praktikanten. Du verantwortest u.a.:

Recruiting und Bewerbermanagement

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und sonstigen Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

operative Personalarbeit über den gesamten employee-life-cycle (u.a. On- und Offboardings)

Vertragswesen: Erstellung von u.a. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen

monatliche Vorbereitung der Gehälter (keine Gehaltsabrechnung)

Stammdatenpflege und Verwaltung des Personalmanagementtools HRWorks

enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Unterstützung bei der Organisation von bedarfsgerechten Personalentwicklungsmaßnahmen

Begleitung von sonstigen Personalprojekten u.a. zu den Themen Mitarbeiterbindung und -Gewinnung (z.B. Benefits)

Mitgestaltung eines positiven und inklusiven Arbeitsumfelds

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

mehrjährige Erfahrung (min. 2-3 Jahre) in einer generalistischen HR-Rolle und im Recruiting

Erfahrung mit der vorbereitenden Gehaltsabrechnung

idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden und Werkstudenten

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsrechtliches Grundlagenwissen

Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen

eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion und Auffassungsgabe

Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen

Benefits

Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.

JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.

Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.

Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.

Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club und Kooperation mit DoQtor.

Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.

Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.

An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.

Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Interview prep

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Mid
Design & Creative Human Resources Generalist Teilzeit Design Creative Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit role.
  2. How would you approach your first 30 days at Medialine EuroTrade AG?
  3. Which of Human Resources, Generalist and Teilzeit have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Generalist and Teilzeit.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit role because I can bring practical experience in Human Resources, Generalist and Teilzeit, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Medialine EuroTrade AG needs from this hire.

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