About the role
Deine MissionRecruiting von Anfang bis Ende: Du bist mittendrin statt nur dabei – du sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews und begleitest Kandidat:innen von der ersten Nachricht bis zum Onboarding. Du erlebst den kompletten Prozess und gestaltest die Candidate Experience aktiv mit.
Employer Branding zum Mitgestalten: Du hast Bock, EMPIT als Arbeitgebermarke sichtbarer zu machen? Bei uns wirkst du aktiv mit – ob beim Texten unserer Stellenanzeigen, der Pflege unseres Auftritts auf Kununu oder der Gestaltung eines Onboardings, das neuen Kolleg:innen einen richtig guten Start ermöglicht.
Team Events, die in Erinnerung bleiben: Du organisierst mit – von regelmäßigen Team-Lunches bis hin zu unserem Sommerfest, eines der Highlights im EMPIT-Jahr. Du sorgst dafür, dass bei uns nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert wird.
Echtes Teammitglied statt Zuarbeiter: Du arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen und bist von Tag eins an fester Bestandteil des Teams.
Eigene Themen, eigene Verantwortung: Du bekommst eigene Projekte, für die DU zuständig bist. Kein Zuarbeiten, sondern echtes Ownership.
Übernahme nach dem Studium: Wenn beidseitig alles passt, besteht die Möglichkeit, nach deinem Abschluss fest bei uns einzusteigen.
Was Du bei uns bekommstUrban Sports Club und EGYM Wellpass: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren.
Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst.
Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit.
Das bringst Du mitDu studierst (Bachelor oder Master) – z. B. Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder etwas Vergleichbares.
Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Employer Branding – ob durch Praktika, andere Werkstudierendenjobs oder Projekte.
Ein gutes Gespür für Sprache und Kommunikation – du weißt, wie man unterschiedliche Zielgruppen abholt.
Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch wenn mal mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind.
Organisationstalent und Spaß daran, auch mal ein Event auf die Beine zu stellen.
Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice to have: Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio).
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