Deutscher Hilfsbund e.V.

Social Media & Community Manager | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote

Berlin, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) bündelt Hilfsorganisationen und macht soziales Engagement wirtschaftlich schlagkräftig und systemisch wirksam. Unsere Initiative verbindet Verbände, entwickelt professionelle, leistungsfähige und zukunftsfähige Organisationsstrukturen und baut bundesweit eine Plattform für gesellschaftliche Wirkung auf.

Zur Unterstützung unseres Communication-Bereichs suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Social Media & Community Manager. Du erzählst unsere Geschichten, machst gesellschaftliche Wirkung sichtbar und baust eine engagierte Community rund um den DEHIB auf.

Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die Bekanntheit und Reichweite des DEHIB zu steigern, neue Ehrenamtliche zu gewinnen und unsere Projekte, Veranstaltungen und Partner sichtbar zu machen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Kommunikationskanäle kontinuierlich und professionell bespielt werden und unsere Zielgruppen regelmäßig relevante Inhalte erhalten.

Hinweis

Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich insbesondere für Studierende aus Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement sowie für Berufseinsteiger:innen, die praktische Erfahrung in Social Media, Content Management und digitaler Kommunikation sammeln und ausbauen möchten.

Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche. Die Zusammenarbeit ist vollständig remote und unbefristet bzw. langfristig angelegt. Für aktuelle Postings und Community-Anfragen ist eine möglichst zeitnahe Erreichbarkeit wünschenswert.

Aufgaben

Erstellung von Inhalten zu Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen für LinkedIn und weitere digitale Kanäle

Redaktionsplanung, Pflege des Redaktionsplans und Veröffentlichungsmanagement

Pflege und Aktualisierung der Website sowie Veröffentlichung von Website-Inhalten

Kommunikative Begleitung von Roundtables, Veranstaltungen und Webinaren

Erstellung einfacher Grafiken sowie von Bild-, Grafik- und Präsentationsmaterialien

Community Management und Kommunikation mit Interessierten

Monitoring von Reichweite und Kennzahlen

Qualifikation

Interesse an Social Media, Marketing und Kommunikation sowie erste praktische Erfahrungen in Content Creation, Social Media oder Marketing sind wünschenswert

Sicherer Umgang mit LinkedIn sowie Kenntnisse in Canva, Microsoft 365 und WordPress sind wünschenswert, aber nicht erforderlich

Gespür für Zielgruppen, Trends und digitale Kommunikation

Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

Gestaltung & Verantwortung

Hoher Gestaltungsspielraum bei Social Media, Website, Content und Community Management.

Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Reichweite und Bekanntheit des DEHIB.

Enge Zusammenarbeit mit dem Communication-Bereich, Fachbereichen, Vorstand und Ehrenamtlichen.

Exklusives Netzwerk

Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen.

Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen.

Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Community Management und digitaler Kommunikation.

Ausbau deiner Kompetenzen in Redaktionsplanung, Reichweitenaufbau und zielgruppengerechter Kommunikation.

Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen.

Unterstützung durch den DEHIB

Strukturierte Einarbeitung in Kommunikationskanäle, Themen, Abläufe und digitale Zusammenarbeit.

Fachlicher Austausch mit dem Communication-Bereich und weiteren DEHIB-Fachbereichen.

Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner.

Sichtbarkeit & Reputation

Sichtbare Mitarbeit an der digitalen Kommunikation einer bundesweit tätigen Organisation.

Wertvolle Referenz für Social Media, Content Management, Community Building und Non-Profit-Kommunikation.

Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis.

Flexibilität

Vollständig remote organisierte Zusammenarbeit.

Flexible Zeiteinteilung bei einem Umfang von ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche.

Unbefristet und langfristig angelegte ehrenamtliche Rolle.

Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365.

Sinn & Wirkung

Aktiver Beitrag dazu, die Bekanntheit des DEHIB zu steigern und gesellschaftliches Engagement sichtbar zu machen.

Unterstützung bei der Gewinnung neuer Ehrenamtlicher und der Aktivierung unserer Community.

Kommunikative Begleitung gesellschaftlich relevanter Projekte und Veranstaltungen.

Ein Anschreiben ist gerne gesehen. Daraus sollte hervorgehen, welche ersten Erfahrungen du in Social Media, Content Creation, Marketing, Veranstaltungs- oder Projektkoordination mitbringst, mit welchen digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und weshalb dich eine ehrenamtliche Mitarbeit als Social Media & Community Manager beim Deutschen Hilfsbund motiviert.

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Interview prep

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Mid
Design & Creative PHP Remote Collaboration Media Community Manager Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Social Media & Community Manager | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote role.
  2. How would you approach your first 30 days at Deutscher Hilfsbund e.V.?
  3. Which of PHP, Remote Collaboration and Media have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with PHP, Remote Collaboration and Media.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Social Media & Community Manager | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote role because I can bring practical experience in PHP, Remote Collaboration and Media, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Deutscher Hilfsbund e.V. needs from this hire.

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