We Are Social 1

(Senior) Content Creator (m/w/d)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Wir suchen am Standort Berlin eine:n Content Creator:in (w/m/d) zur Unterstützung unseres Creative-Teams. Die Rolle ist zunächst auf 18 Monate befristet.
Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.
Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social Landscape hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Requirements
Was beinhaltet die Rolle?
Du entwickelst Social-first Ideen und Konzepte, die zur Plattform, Community und Kultur passen.
Du produzierst Content end-to-end, von der ersten Idee über Dreh und Schnitt bis zum fertigen Content.
Du verstehst Internetkultur, Communities und Trends und weißt, was gerade relevant ist und was als Nächstes kommen könnte.
Du arbeitest an unterschiedlichsten Projekten für spannende Kund:innen, vom schnellen Social Content bis zu größeren Kampagnen und Shoots.
Du betreust die Social Media Kanäle zusammen mit dem Team (v.a. Instagram und TikTok): Vom Community Management bis zur Redaktionsplanung.
Du arbeitest hands-on, probierst Dinge aus und bekommst den kreativen Freiraum, deine Ideen wirklich umzusetzen.

Wonach suchen wir?
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Agentur-, Social- oder Content-Umfeld.
Du lebst Social Media, Internet- und Popkultur und bewegst dich selbstverständlich auf den relevanten Plattformen.
Du kannst aus einem Insight oder Trend eine starke Social-first Idee entwickeln – und sie auch umsetzen.
Du kannst filmen und schneiden und weißt, was guten Video-Content auf Social ausmacht.
Du bist neugierig, schnell im Kopf, hands-on und eigenständig und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.    
Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Design & Creative Remote Collaboration Senior Content Creator Design Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior) Content Creator (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at We Are Social 1?
  3. Which of Remote Collaboration, Senior and Content have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Senior and Content.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior) Content Creator (m/w/d) role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Senior and Content, learn the team quickly, and contribute to the outcomes We Are Social 1 needs from this hire.

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