Right Search

Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d)

Munich, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
Sign in to apply Free account — we bring you straight back to this role.

About the role

Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d)

München – Hybrid (mind. 1 Tag/Woche Büro), 20h/Woche Projekte + KI-Trainings, Gehalt nach Vereinbarung

Start: Spätestens Anfang Oktober 2026 – sonst muss die Rolle extern besetzt werden.

Du willst nicht einfach KI beobachten, sondern selbst Trainings halten und echte Kundenprojekte begleiten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung?

Hier geht es nicht um theoretische Konzepte ohne Praxisbezug. Hier geht es darum, KI verständlich zu machen, Kunden zu befähigen und gleichzeitig in spannenden Projekten mitzulernen – mit echtem Impact und flachen Hierarchien.

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein wachsendes KI-Beratungs- und Produktunternehmen mit Sitz in München, das Unternehmen bei der Integration von Künstlicher Intelligenz begleitet – von der Strategie über die Implementierung bis zur Schulung. Das Kerngeschäft: KI-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – für Kunden aus Industrie, HR, Finance und darüber hinaus.

Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Das Team ist klein, agil, mit Büro in München – und sucht jetzt jemanden, der KI-Trainings selbstständig übernimmt und gleichzeitig in Kundenprojekten mitwächst.

Warum diese Rolle spannend ist

Du hältst selbstständig Basic KI-Trainings für Kunden – von Prompt Engineering über Tool-Einführungen bis zu KI-Grundlagen

Du begleitest 20 Stunden pro Woche KI-Projekte – die ersten 3 Monate im Hintergrund zur Einarbeitung, danach mit wachsender Verantwortung

Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und erfahrenen AI Engineers zusammen

Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

Du lernst moderne KI-Tools in der Praxis kennen – n8n, LangChain, RAG, LLM-APIs, vector DBs

Du kannst Trainingskonzepte, Lernmaterialien und Kundenworkshops selbst mitgestalten

Hoher Einfluss auf Kundenkompetenz und Projekterfolg – du machst KI greifbar

Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

Basic KI-Trainings selbstständig vorbereiten und durchführen – für Kunden aus verschiedenen Branchen, verschiedene Kompetenzniveaus, von Einsteigern bis zu Fortgeschrittenen

20 Stunden pro Woche KI-Projekte begleiten – Unterstützung bei Konzeption, Anforderungsanalyse, Kundenworkshops, technischer Übersetzung

Die ersten 3 Monate im Hintergrund einarbeiten – Lernen durch Zuhören, Mitmachen, Fragen stellen; danach wachsende Eigenverantwortung

Kundenworkshops moderieren – Anforderungen aufnehmen, Lösungen skizzieren, KI-Potenziale aufzeigen

Agile Steuerung von KI-Projekten unterstützen – Von Prototyp über MVP bis zum skalierbaren Produkt, gemeinsam mit Consultants & Engineers

Moderne KI-Tools in der Praxis einsetzen – n8n, LangChain, Prompt Engineering Frameworks, vector DBs (z. B. Pinecone), Notion AI, Make, RAG, LLM-basierte APIs

Trainingsmaterialien und Dokumentationen erstellen – Handouts, Videos, Guides, die Kunden wirklich weiterbringen

Kunden bei der Adoption von KI-Tools unterstützen – nicht nur erklären, sondern befähigen

Qualifikation

1–2 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium – im Tech-, Agentur- oder Beratungskontext; diese Rolle ist für echte Berufseinsteiger mit erster Praxis gedacht, keine Werkstudenten oder frischen Absolventen ohne Arbeitserfahrung

Du hast bereits Kundenprojekte gesteuert oder mitgestaltet – idealerweise mit tech-nahen oder KI-bezogenen Inhalten; auch kleinere Projekte oder interne Initiativen zählen

Sehr gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, ML-Prozessen und deren Anwendung – du musst kein Data Scientist sein, aber du verstehst, was KI kann und was nicht

Du kennst Tools wie n8n, Make, RAG, LLM-basierte APIs, Notion AI oder ähnliches aus der Praxis – nicht nur vom Hörensagen, sondern selbst genutzt

Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du hältst Trainings, moderierst Workshops, sprichst mit Kunden und Tech-Teams; sicheres Auftreten ist essenziell

Selbstorganisation, Ownership und Lust auf wechselnde Anforderungen – du managst deine Trainings selbst, deine Projekte selbst, deine Zeit selbst

Du bist lernhungrig und wächst gerne in die Verantwortung – die ersten 3 Monate sind zum Lernen da, danach übernimmst du mehr

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Was hier nicht funktioniert

Frisch Absolventen ohne Berufserfahrung – diese Rolle erfordert erste Praxis nach dem Studium, reine Werkstudentenzeiten zählen nicht

Deutschkenntnisse schlechter als C1

Theoretiker, die KI nur aus Podcasts oder LinkedIn-Posts kennen

Kandidaten, die keine Lust haben, selbst vor Menschen zu stehen und zu trainieren

Menschen ohne Eigeninitiative – hier organisierst du deine Trainings und Projekte selbst

Reine Projektmanager ohne technisches Grundverständnis – du musst mit n8n, LangChain & Co. arbeiten können

Kandidaten, die ein perfekt vorbereitetes Trainings-Curriculum erwarten – du baust es mit auf

Kandidaten ohne sicheres Auftreten vor Kunden – du repräsentierst das Unternehmen in Trainings und Workshops

Kandidaten, die nur Deutsch oder nur Englisch sprechen – beide Sprachen sind Pflicht

Kandidaten, die nicht spätestens Anfang Oktober 2026 starten können – der Termin ist fix, sonst wird extern besetzt

Kandidaten, die nicht bereit sind, mindestens 1 Tag pro Woche im Büro in München zu arbeiten – Präsenz ist Pflicht, keine reine Remote-Rolle

Benefits

Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten

Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien

Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken

Hybrid-Arbeitsweise mit mind. 1 Tag/Woche im Büro in München

Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist

Du lernst von erfahrenen KI-Experten und wächst in die Projektarbeit hinein

Moderne KI-Tools und Infrastruktur zur Verfügung gestellt

Was diese Rolle besonders macht

Du baust nicht nur KI-Lösungen, sondern KI-Kompetenz bei Kunden – mit echtem Bildungsimpact

Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenverständnis und Projekterfolg

Bestehendes Potential ist bereits da – Kunden aus Industrie, HR, Finance – jetzt braucht es jemanden, der KI verständlich macht und Projekte begleitet

Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz wachsender Struktur

Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel Product Owner, Project Manager, KI-Trainer, Digital Consultant, Tech-Trainer, AI Evangelist oder Junior Consultant heißt:

Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du KI nicht nur verstehst, sondern auch vermitteln kannst – mit sicherem Auftreten, Eigeninitiative und der Bereitschaft, in Projekten mitzuwachsen.

Wichtig: Bitte nenne frühzeitig deine Gehaltserwartung, deinen frühestmöglichen Starttermin und ob du in anderen Prozessen aktiv bist – wir bewegen uns schnell und wollen keine Zeit verschenken. Start spätestens Anfang Oktober 2026.

Noch Fragen?

08106 – 39 80 370

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT API integration Finance Human Resources Project Management Remote Collaboration Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Right Search?
  3. Which of API integration, Finance and Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with API integration, Finance and Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d) role because I can bring practical experience in API integration, Finance and Human Resources, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Right Search needs from this hire.

Related jobs.

More roles from this company or category.