conology GmbH

Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Marketing & Sales Curated
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About the role

Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d), der unsere Sichtbarkeit am Markt aktiv ausbaut, neue Geschäftskontakte generiert und unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit viel Eigeninitiative vorantreibt. Dabei liegt dein Fokus auf Business-Netzwerken, Social Selling und der aktiven Entwicklung von Vertriebschancen sowohl online als auch offline.

Aufgaben

Du entwickelst und betreust unsere Präsenz auf Business-Plattformen wie LinkedIn, Xing und weiteren relevanten B2B-Kanälen.

Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unserer Social-Media- und Content-Strategie und setzt diese eigenständig um.

Du identifizierst potenzielle Kunden und generierst qualifizierte Leads über digitale und klassische Vertriebskanäle.

Du trittst aktiv mit Entscheidern und potenziellen Kunden in Kontakt und vereinbarst Erstgespräche für unser Vertriebsteam.

Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Networking-Veranstaltungen.

Du repräsentierst unser Unternehmen auf Veranstaltungen und gehst offen und souverän auf neue Kontakte zu.

Du analysierst Marketing- und Vertriebskampagnen, leitest Optimierungen ab und setzt diese eigenverantwortlich um.

Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen zur Steigerung unserer Marktpräsenz ein.

Du unterstützt den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zur erfolgreichen Übergabe an das Vertriebsteam.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Marketing oder Lead Management.

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn, Xing und anderen B2B-Marketing- und Networking-Kanälen.

Du verstehst die Mechanismen moderner Leadgenerierung und begeisterst dich für Social Selling.

Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.

Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bringst Themen aktiv voran.

Du hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen – egal ob digital, telefonisch oder persönlich auf Messen und Events.

Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.

Du kommunizierst überzeugend und professionell in deutscher Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketing-Automation oder LinkedIn Sales Navigator ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Das bieten wir Dir

Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Bereichs

Moderne Technologien & spannende Projekte

Flexible Arbeitszeiten & Remote-Anteil

Überdurchschnittliche Vergütung

Individuelle Weiterbildung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Gemeinsam gestalten wir die nächsten Wachstumsschritte unseres Unternehmens.

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Interview prep

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Mid
Marketing & Sales Business Development CRM Remote Collaboration Sales Mid level remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at conology GmbH?
  3. Which of Business Development, CRM and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, CRM and Remote Collaboration.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Business Development, CRM and Remote Collaboration, learn the team quickly, and contribute to the outcomes conology GmbH needs from this hire.

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