dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH

Senior Technical Service Manager (m/w/d)

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Customer Service Curated
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About the role

UnternehmensbeschreibungWir von der mecom sorgen dafür, dass Menschen in Deutschland im Notfall zu jeder Zeit Warnmeldungen erhalten. Auch im Nachrichtengeschäft gewährleisten wir, dass Fernsehen, Radio und Medienhäuser in Real-Time Texte, Bilder, O-Töne und Videos bekommen.

Unsere in Deutschland einzigartige technische Infrastruktur ermöglicht es, Informationen sekundenschnell und manipulationssicher an die richtigen Empfänger zu versenden. Zu unseren Kunden zählen Sicherheitsbehörden, Bundeseinrichtungen, Nachrichtenagenturen, Medienhäuser und weitere Unternehmen. Wir sind ein Hidden Champion, der mit einem familiären Team jeden Tag Großes bewegt. Anspruchsvolle und sinnstiftende Projekte sowie der Einsatz neuester Technologien gehören für uns zum Alltag.

Ab dem 01. Oktober 2026 suchen wir Verstärkung in Vollzeit (38h/Woche) für unser Team in Hamburg durch einen Senior Technical Service Manager (m/w/d).

Der Job + Die VerantwortungDu übernimmst das Eskalations- und Incident-Management und stellst eine strukturierte Bearbeitung technischer Störungen sicher.
Du berätst fachlich und technisch, analysierst komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen.
Du koordinierst die Zusammenarbeit über mehrere Bereiche hinweg und sorgst für eine klare, verlässliche Kommunikation.
Du verantwortest das Kunden- und Lösungsmanagement und begleitest Anliegen bis zu ihrer nachhaltigen Klärung.
Du stellst die fachliche Qualität sowie eine zuverlässige Unterstützung im Service sicher.
Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Services mit.
Du priorisierst technische Eskalationen eigenständig und triffst innerhalb deiner Verantwortungsbereiche fundierte Entscheidungen.
Du berufst bei Bedarf bereichsübergreifende Incident-Meetings ein und moderierst die weitere Abstimmung.
Du leitest innerhalb definierter Supportprozesse technische Sofortmaßnahmen ein.
Du empfiehlst geeignete Changes, um die Stabilität und Qualität des Betriebs nachhaltig zu verbessern.
Du überprüfst die Servicequalität und achtest auf die Einhaltung etablierter Serviceprozesse.

Du + Deine StärkenDu hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Service, IT-Betrieb oder in einem kundenorientierten IT-Umfeld.
Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme mit.
Du kommunizierst sicher und überzeugend und verfügst über ausgeprägte Moderationskompetenz.
Du kannst technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Du zeichnest dich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
Du bist bereit, Kunden und Projekte vor Ort zu betreuen und dafür zu reisen.

Wir + Unsere KulturUnser Antrieb: Professionalität. Jeden Tag bewegen wir verantwortungsvoll große Themen für bekannte Auftraggeber. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege machen uns wendig und schlagkräftig.
Wir haben die Zukunft im Blick – auch deine. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unweit der Alster gehören dazu.
Gemeinsam sind wir stark. Mit unserer vertrauensvollen Crew arbeiten wir agil und in selbstorganisierten Teams. Intensive Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents inklusive.
Unser Heimathafen ist Hamburg. In fünf Minuten erreichst du zu Fuß vom Büro die Außenalster. Bus, U-Bahn und S-Bahn liegen in unmittelbarer Nähe. Und für dein leibliches Wohl sorgt unsere hauseigene Kantine.

Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Deine HR-Ansprechperson ist Deliah Bargmann.
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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Customer Service Human Resources Senior Technical Service Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Technical Service Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH?
  3. Which of Customer Service, Human Resources and Senior have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Customer Service, Human Resources and Senior.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Technical Service Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Customer Service, Human Resources and Senior, learn the team quickly, and contribute to the outcomes dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH needs from this hire.

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