Acture Germany

Managing Director (m/w/d)

Köln, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Hinweis:Das Kölner Institut für Managementberatung (KI.M) ist Teil von Acture Germany. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei Themen rund um Eignungsdiagnostik, Leadership Development sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei verbinden wir fachliche Exzellenz mit hoher Kundenorientierung und dem persönlichen Engagement unserer Berater:innen, Trainer:innen und Coaches.
Gleichzeitig beginnt für das KI.M die nächste Wachstumsphase: Neben unserem erfolgreichen Beratungsgeschäft möchten wir neue Potenziale erschließen, unser Geschäftsmodell gezielt weiterentwickeln, digitale und hybride Angebote ausbauen und die Zusammenarbeit innerhalb der Acture Gruppe weiter stärken. 
Für diese Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Managing Director (m/w/d).
Dabei leitest du nicht einfach ein bestehendes Unternehmen: Du gestaltest die Zukunft des KI.M aktiv mit und verbindest Leadership, Product- und Business Development.

Deine Rolle bei ActureDu übernimmst die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das KI.M und gestaltest dessen Zukunft aktiv mit. Als Teil des deutschen Management-Teams berichtest du dabei direkt an den CEO Deutschland.
Du führst und entwickelst unsere Berater:innen, Trainer:innen und Coaches, gibst ihnen Orientierung und förderst eine Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und konstruktiv-wertschätzender Zusammenarbeit – innerhalb des KI.M und gemeinsam mit den Kolleg:innen von Acture Germany.
Du intensivierst bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst neue Kunden und erschließt zusätzliche Wachstumschancen. 
Du entwickelst das Leistungsportfolio des KI.M im Kontext des Acture-Portfolios strategisch weiter und setzt Impulse für neue Geschäftsfelder und zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
Du bringst deine Expertise auch in ausgewählten Projekten und strategisch wichtigen Kundenbeziehungen ein.
Du stärkst die Positionierung des KI.M innerhalb der Acture Gruppe sowie am Markt und fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen dem KI.M und den Teams von Acture Germany.

Dein ProfilDu verfügst über langjährige Führungs- und Managementerfahrung und hast bereits Verantwortung für Teams, Bereiche, Business Units oder vergleichbare Geschäftseinheiten übernommen.
Du denkst unternehmerisch, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst über ein ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis.
Du bringst Erfahrung in der Unternehmens- und/ oder Organisationsberatung mit, idealerweise in Leadership Development, Transformation, Change-Management, Eignungsdiagnostik oder Personalentwicklung und hast vergleichbare Projekte bereits geleitet oder operativ verantwortet.
Du verbindest strategische Perspektive mit pragmatischer Umsetzungsstärke und schaffst es, Ideen in nachhaltige Ergebnisse zu überführen.
Du hast Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen, der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Weiterentwicklung von Produkten und Geschäftsfeldern.
Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten und kannst dich entsprechend auf unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder einstellen. Dadurch bist du in der Lage, andere für deine Ideen und Vorstellungen zu gewinnen und zu begeistern.
Du verfügst über Erfahrung oder ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, hybride Leistungsangebote und skalierbare Dienstleistungen.
Du bist souverän im Umgang mit dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, verfügst über eine hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
Zudem bist du bereit, Termine und Projekte nicht nur online, sondern auch vor Ort wahrzunehmen und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbar.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung schafft, Vertrauen aufbaut, Klarheit vermittelt und Entscheidungen trifft.

! Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potenziale mit ein.

Warum wir?Bei uns wirst du Teil eines offenen, smarten und engagierten Teams, das mit Leidenschaft an einer gemeinsamen Mission arbeitet: Menschen, Teams und Organisationen wirksam weiterzuentwickeln. In Verbindung mit der Expertise von Acture Germany arbeiten wir daran, Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. 
Was uns auszeichnet, ist unsere Art der Zusammenarbeit: Wir kommunizieren offen, unterstützen uns gegenseitig und fordern einander konstruktiv heraus, um gemeinsam besser zu werden. Dabei übernehmen wir Verantwortung, gehen Herausforderungen proaktiv an und handeln mit Integrität, Respekt und einem klaren Bewusstsein für unsere soziale Verantwortung. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum, in dem du deine Stärken einbringen und dich

Klingt gut? Super!Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.  Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:
Annika Fricke [sie/ihr]   Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Mid
Technology & IT Content Writing Managing Director Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Managing Director (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Acture Germany?
  3. Which of Content Writing, Managing and Director have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Content Writing, Managing and Director.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Managing Director (m/w/d) role because I can bring practical experience in Content Writing, Managing and Director, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Acture Germany needs from this hire.

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