About the role
Deine AufgabenIdentifikation und Sicherung geeigneter En-Route-Standorte in der Region Nord oder Süd gemäß des EDRI Site Qualification Prozesses
Aktive Ansprache sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und weiteren Standortpartnern
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Standortpipeline im CRM-System (Sitetracker)
Akquise und Sicherung neuer Standorte für En-Route-Ladestationen
Verhandlung von Miet-, Pacht- und Partnerschaftsverträgen mit Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit den Strategie-, Technik-, Legal- und Deployment-Teams, um Standorte erfolgreich bis zur Umsetzung zu begleiten
Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Pflege von Standort- und Vertragsdaten im CRM-System (Sitetracker)
Monitoring und Reporting des regionalen Pipeline-Status sowie relevanter KPIs und Fortschritte im Hinblick auf die strategischen Ziele
Analyse regionaler Markt- und Standortentwicklungen sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse für die nationale En-Route-Strategie
Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Standortakquise, Immobilienmanagement oder Partnermanagement, idealerweise in den Branchen Ladeinfrastruktur, Energie oder Infrastruktur
Bestehendes Netzwerk zu potenziellen Vertragspartnern und/oder Maklerunternehmen von Vorteil
Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Gute Marktkenntnisse der Region Nord oder Süd
Hohe Reisebereitschaft für Standortbesichtigungen und Termine vor Ort
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Stakeholder-Management
Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld
Darauf kannst Du Dich freuen:Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchst
Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station
KontaktBei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur! Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! LauraJunior Recruiter Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter