About the role

Lern uns kennen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

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Teamleiter Backoffice (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Backoffice (m/w/d) für den Betrieb Containerlogistik in der Unit Technische Exzellenz & Innovation in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Unterstützung des Betriebsleiters und Teamleiter Technical Support & Project

Budgetverantwortung im geregelten Umfang und verantwortlich für die Bestellung von Betriebsmitteln, Arbeits- und Hilfsmaterialien

Unterstützung der Ingenieure in der kaufmännischen Sachbearbeitung

Eigenständige Bearbeitung der offenen Aufträge

Bearbeitung von Kundenanfragen

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

kaufmännische Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern

Mitarbeiter zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben

Deutsch in Wort und Schrift

Führerschein Klasse B

Kenntnisse in MS-Office und SAP

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung und Mitarbeiterführung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.

Wir bieten:
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser HR Referent Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Tel. +49173 370 649 5
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Technology & IT Human Resources Teamleiter Backoffice Technology Mid level full-time

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Teamleiter Backoffice (m/w/d) role.
How would you approach your first 30 days at CURRENTA GRUPPE?
Which of Human Resources, Teamleiter and Backoffice have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Human Resources, Teamleiter and Backoffice.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Teamleiter Backoffice (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Teamleiter and Backoffice, learn the team quickly, and contribute to the outcomes CURRENTA GRUPPE needs from this hire.