About the role
Kim jesteśmy?
🏠 Wrocławskim software-housem.
👫 Obecnie w naszej firmie jest około 20 osób.
😄 Współpracujemy w swobodnej atmosferze
📝 Specjalizujemy się w projektach na rynki niemieckojęzyczne (głównie z branży ubezpieczeniowej).
Co możemy Ci zaproponować?
·Współpracę zdalnie/hybrydowo/stacjonarnie
·Elastyczne godziny i dni w tygodniu
·B2B stawka do 200zł netto/h (w zależności od doświadczenia, stanowiska, projektu)
·Projekty dla globalnych firm
·Luźny, niekorporacyjny styl - wszyscy jesteśmy na Ty ;)
Dodatkowo:
·Sprzęt na Home Office-laptopy, 2 monitory (plus uchwyty), stacje dokujące, ergonomiczne krzesła
·Kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną w INTER Polska (w tym dentystę)
·Ubezpieczenie na życie w Aviva
·Indywidualny budżet szkoleniowy - im wyższy staż, tym większy budżet
·Zajęcia językowe z niemieckiego i angielskiego
·Kulinarne dni w biurze
·Zarabianie przez polecanie - polecisz kogoś - zarabiasz
·Imprezy integracyjne oraz wyjazdy firmowe
·Szkolenia wewnętrzne oraz wyjazdy na konferencje
·Możliwość przyjścia do biura z pupilem
Twoje obowiązki?
zależy od projektu
Etapy rekrutacji - czego możesz się spodziewać?
przesyłasz CV -->rozmowa wstępna -->rozmowa techniczna -->rozmowa z klientem (w zależności od projektu po niemiecku/angielsku) -->podpisujemy umowę
Requirements
Wymagania i dodatkowe informacje
Zapytaj nas o aktualne projekty i zapotrzebowanie, zapytania od klientów potrafią przychodzić z dnia na dzień.
Współpracujemy z firmami z krajów DACH, w 90% projektów wymagany jest język niemiecki na poziomie co najmniej komunikatywnym, czasami zdarzają się projekty, gdzie wymagany jest tylko angielski.
Czasami zdarzają się projekty dla juniorów, ale najczęściej wymagane doświadczenie w projektach to zazwyczaj 3+ lata w danej technologii.
Większość projektów jest w technologiach backendowych, głównie w Javie.
Musisz znać język polski, wewnętrzenie w firmie dokumentację prowadzimy po polsku.
Originally posted on Himalayas