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Teamlead Performance Marketing (m/w/d)

Berlin, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Teamleiter? Dann ist genau das dein Job!

Deutschlands erfolgreichste Growth Marketing Agentur, die mehrfach den E-Commerce Award gewonnen hat, sucht aktuell dich als Performance Marketing Teamlead (m/w/d).

Freue dich auf spannende Projekte mit großen Unternehmen wie HelloFresh, KoRo, yfood und vielen weiteren.

Als Teamlead Performance Marketing (m/w/d) führst du das Marketing-Team und betreust die größten Kunden.

Ob komplett remote, vor Ort oder hybrid im Herzen von Berlin, du entscheidest, wie du arbeitest.

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies jetzt weiter!

Aufgaben

Betreuung erfolgreicher Brands wie HelloFresh, KoRo und yfood

Führung des Marketing-Teams

Verwaltung von sechsstelligen Werbebudgets auf Meta

Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien

Planung und Durchführung von A/B-Tests

Qualifikation

Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing

Schwerpunkt im E-Commerce

Idealerweise Erfahrung in einer Agentur, aber nicht zwingend erforderlich

Erfahrung als Teamleiter ist von Vorteil

Perfekte Deutschkenntnisse

Benefits

Teil der erfolgreichsten Growth Marketing Agentur Deutschlands

100 % Homeoffice oder vor Ort in Berlin

Konstante Weiterbildung durch interne und externe Trainings

Jährliche Workations an inspirierenden Orten wie Spanien

Attraktives Gehalt inklusive leistungsabhängiger Boni

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Digital Marketing Remote Collaboration Teamlead Performance Marketing Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Teamlead Performance Marketing (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Just Hiring?
  3. Which of Digital Marketing, Remote Collaboration and Teamlead have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Remote Collaboration and Teamlead.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Teamlead Performance Marketing (m/w/d) role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Remote Collaboration and Teamlead, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Just Hiring needs from this hire.

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