About the role

Six Sigma Tools ist ein fest etabliertes, schnell wachsendes Handelsunternehmen auf dem Gebiet der Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Wir stehen für kompromisslose Qualität und entscheidenden Kundennutzen. Dies wird vor allem durch zielgerichtete Spezialisierung, exzellente Fachkompetenz und hochmotivierte Mitarbeiter erreicht.

Als Group HR Generalist betreust du die HR-Themen unserer rund 60 Mitarbeitenden im DACH Raum. Die Stelle ist an unserem Standort in Weil am Rhein angesiedelt.

Aufgaben

Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt

Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen

Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegst unsere Personalstammdaten und -akten

Du koordinierst personalrelevante Themen mit externen Partnern wie Payroll-Dienstleistern, Versicherungen und Fachberatern

Du erstellst HR-Auswertungen und unterstützt bei der Organisation interner Mitarbeitendenanlässe

Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst unsere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung weiter

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration

Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen mit der Schweiz oder Österreich sind von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Arbeitsweisen

Benefits

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Accounting Administration Customer Service Human Resources Mid level full-time

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Group HR Generalist 40-60% (M/W/D) role.
How would you approach your first 30 days at Six Sigma Tools?
Which of Accounting, Administration and Customer Service have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Accounting, Administration and Customer Service.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Group HR Generalist 40-60% (M/W/D) role because I can bring practical experience in Accounting, Administration and Customer Service, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Six Sigma Tools needs from this hire.

Group HR Generalist 40-60% (M/W/D)

About the role

Walk in with sharper answers.

Likely questions

Prepare before the call

Ask them

Related jobs.