Start To Finish Consulting GmbH

Creative Strategist / Creative Director (w/m/d)

Hamburg, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Wir sind Start to Finish.

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine schnell wachsende Supplement Brand. Das Ziel ist es, die Creative Engine auf das nächste Level zu bringen.

Dafür suchen wir einen Creative Strategist / Creative Director, der Creative Performance wirklich versteht und aus Daten, Kundeninsights und Marktverständnis kontinuierlich neue Winning Concepts entwickelt.

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Creative Strategy.

Du findest heraus:

Welche Customer Insights wir nutzen sollten

Welche Hooks und Angles funktionieren

Welche Stories wir erzählen sollten

Welche Creatives wir testen müssen

Warum bestimmte Ads funktionieren – und andere nicht

Wie wir aus einem Winning Angle 10, 20 oder 50 neue Creatives entwickeln

Du bist dabei die Schnittstelle zwischen Performance Marketing, Copywriting, Creators und Production. Dazu zählt:

Analyse unserer Creative Performance und Identifikation von Winning Patterns

Entwicklung neuer Creative Angles, Hooks, Concepts und Storylines

Erstellung klarer Creative Briefings für Creator, Video und Design

Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Creative Testing Roadmap

Analyse von Kundenreviews, Kommentaren, Support-Tickets, Wettbewerbern und Markttrends

Creative Reviews und kontinuierliche Optimierung bestehender Ads

Aufbau eines systematischen Creative-Testing-Prozesses

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

du mehrere Jahre Erfahrung in Performance-/Direct-Response-Creative hast

du Meta/TikTok Advertising wirklich verstehst

du nicht nur „kreativ“, sondern commercially minded bist

du Daten interpretieren und daraus Creative Hypothesen ableiten kannst

du ein sehr gutes Verständnis für Consumer Psychology hast

du starke Hooks erkennst und selbst entwickeln kannst

du Creator und andere Creative Talents klar briefen kannst

du Verantwortung übernimmst und nicht auf perfekte Briefings wartest

du lieber testest als endlos diskutierst

Bonus: Erfahrung mit DTC / E-Commerce / Supplements / Beauty / Health / Consumer Brands.

Benefits

Schnelle Wachstumsmöglichkeiten

Die Möglichkeit, eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen

Modernes Office in Stuttgart oder 100% Remote - wie du magst

Wichtig: Wir suchen keinen klassischen Brand Creative Director, der hauptsächlich Kampagnenideen und schöne Markenwelten entwickelt.

Wir suchen jemanden, der versteht, dass Creative ein Growth Channel ist.

Du sollst nicht fragen:

„Ist diese Ad schön?“

Sondern:

„Warum sollte diese Ad verkaufen – und wie können wir daraus den nächsten Winner bauen?“

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Design & Creative Content Writing Digital Marketing Remote Collaboration Creative Strategist Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Creative Strategist / Creative Director (w/m/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Start To Finish Consulting GmbH?
  3. Which of Content Writing, Digital Marketing and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Content Writing, Digital Marketing and Remote Collaboration.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Creative Strategist / Creative Director (w/m/d) role because I can bring practical experience in Content Writing, Digital Marketing and Remote Collaboration, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Start To Finish Consulting GmbH needs from this hire.

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