Anchor

Co-Founder / Chief Sales & Growth Officer

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wir bauen ein Venture an der Schnittstelle von AI Visibility, AEO/GEO, Content, Daten, Paid Media und Demand Generation. Unser Ziel ist es, Marken in der neuen Logik von AI-getriebenen Antworten, Empfehlungen und Discovery-Systemen sichtbar, relevant und wirksam zu machen. Dafür suchen wir unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen und in einem dynamischen Startup-Umfeld gerne Tempo machen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Head of Demand Gen & Sales baust du unsere kommerzielle Maschine auf. Du entwickelst unsere ICPs, Outbound- und Demand-Gen-Motion, steuerst den Pipeline-Aufbau und führst Mid-Cap- und Enterprise-Gespräche bis zum Abschluss. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und hoher persönlicher Vertriebsstärke.

Deine Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie für DACH und perspektivisch Europa

Definition, Priorisierung und laufende Verfeinerung von ICPs, Buying Committees, Vertical Plays und Account-Listen

Entwicklung und Steuerung von Outbound-, ABM-, LinkedIn-, E-Mail- und Thought-Leadership-Kampagnen

Ownership für Pipeline-Ziele, Lead-Qualifizierung, Discovery, Angebotsprozess, Verhandlung und Closing

Aufbau eines skalierbaren Sales-Prozesses inklusive CRM-Standards, Reporting, Forecasting und Conversion-Management

Enger Schulterschluss mit Foundern zur Positionierung, Pricing, Packaging und Weiterentwicklung des Narrativs

Zusammenarbeit mit Delivery und Customer Success, um Marktfeedback systematisch in Angebot und Produktisierung zurückzuspielen

Unterstützung beim Aufbau von Cases, Referenzen, Partnern und einer wiederholbaren Revenue-Motion

Qualifikation

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung in B2B Sales, Demand Generation, Growth, Revenue Operations oder Go-to-Market-Rollen – idealerweise in SaaS, MarTech, Agentur-, Beratungs- oder AI-nahen Umfeldern

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau qualifizierter Pipelines und im Abschluss von Mid-Cap- und Enterprise-Deals

Starkes Verständnis für Demand Gen, Outbound, ABM, Messaging, Sales Discovery und komplexe Buying Center

Sehr gute Fähigkeit, neue Themen und Märkte schnell in ein überzeugendes kommerzielles Narrativ zu übersetzen

Hohe Eigenmotivation, klare Ergebnisorientierung und Bereitschaft, in einem frühen Venture selbst mit anzupacken

Strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Blick auf Funnel-Metriken und Conversion-Treiber

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Teamfähigkeit, Lernagilität und Freude an enger Zusammenarbeit mit Foundern und funktionsübergreifenden Teams

Relevante Technologien & Plattformen

CRM- und Sales-Tools wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive

Outbound- und Prospecting-Tools, z. B. LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, Instantly, Lemlist oder vergleichbare Plattformen

Grundverständnis für Marketing Analytics, Landing Pages, Funnel-Tracking und Reporting

Sicherer Umgang mit Präsentationen, Proposal-Erstellung und Deal-Steering

Idealerweise Verständnis für AI-Suche, LLMs, AEO/GEO, SEO oder angrenzende digitale Marketing-Themen

Zusätzliche Skills, die ein Plus sind

Bestehendes Netzwerk zu Marketing-, Growth-, Digital- oder E-Commerce-Entscheidern in DACH oder Europa

Erfahrung mit Partnervertrieb, Co-Selling oder dem Aufbau früher Revenue-Teams

Sicherer Umgang mit AI-Tools für Research, Personalization, Outreach und Sales-Produktivität

Erfahrung im Startup-Umfeld oder in schnell skalierenden Wachstumsunternehmen

Benefits

Was wir bieten

Gesichertes Seed Funding

Kompetitives Startup-Gehalt

Bonusmodell

Equity-Package (10-15%)

Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Mentoring durch erfahrene Unternehmer

Du arbeitest gerne in einem dynamischen Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

Du verbindest fachliche Exzellenz mit Teamfähigkeit, Pragmatismus und einer klaren Hands-on-Mentalität.

Du willst gemeinsam mit erfahrenen Unternehmern ein neues Venture mit echter Marktchance aufbauen.

Wenn du Lust hast, diese Rolle in einem frühen Venture aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Einordnung, warum du für diese Position besonders gut geeignet bist.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Data Analysis Digital Marketing Operations Sales Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Co-Founder / Chief Sales & Growth Officer role.
  2. How would you approach your first 30 days at Anchor?
  3. Which of CRM, Data Analysis and Digital Marketing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Data Analysis and Digital Marketing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Co-Founder / Chief Sales & Growth Officer role because I can bring practical experience in CRM, Data Analysis and Digital Marketing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Anchor needs from this hire.

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