MORE MONEY MORE LOVE

COO/ Managing Director (m/w/d)- Fashion & E-Commerce

Düsseldorf, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
Sign in to apply Free account — we bring you straight back to this role.

About the role

More Money More Love ist eine schnell wachsende, founder-led Fashion- und Lifestyle-Brand aus Düsseldorf.

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine außergewöhnlich starke operative Führungspersönlichkeit, die direkt mit unserem Founder & CEO zusammenarbeitet und zunehmend die operative Führung des Unternehmens übernimmt.

Deine Mission: Aus einer stark founder-getriebenen Organisation ein skalierbares Unternehmen bauen, das schnell und eigenständig exekutiert – ohne die Kreativität, Geschwindigkeit und Ambition unserer Brand zu verlieren.

Wir suchen keinen klassischen Corporate Manager, sondern einen unternehmerisch denkenden Operator mit Ownership, Leadership und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Aufgaben

* Operative Steuerung des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO

* Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Prioritäten, Verantwortlichkeiten, KPIs und Deadlines

* Führung und Weiterentwicklung unserer Department Leads und Teams

* Aufbau einer klaren Management-, Meeting- und Accountability-Struktur

* Identifikation und Lösung operativer Bottlenecks im gesamten Unternehmen

* Optimierung bereichsübergreifender Prozesse und Verantwortlichkeiten

* Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Marketing, Creative, E-Commerce, Product, Operations und Finance

* Aufbau und Steuerung integrierter Commercial-, Campaign- und Launch-Prozesse

* Verantwortung für die operative Umsetzung großer Projekte und Unternehmensinitiativen

* Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur sowie Identifikation wichtiger Hiring Needs

* Performance Management und Aufbau einer leistungsorientierten Ownership-Kultur

* Steuerung und Bewertung externer Agenturen, Freelancer und Partner

* Enge Zusammenarbeit mit Finance bei Budgetierung, Forecasting, Cash Planning und Kostenkontrolle

* Aufbau eines aussagekräftigen Management Reportings und Steuerung relevanter Unternehmens-KPIs

* Sicherstellung, dass Entscheidungen konsequent umgesetzt und Probleme möglichst eigenständig gelöst werden

Das übergeordnete Ziel: Das Unternehmen soll operativ immer weniger vom Founder abhängig sein, damit dieser sich auf Brand, Product, Creative, Wachstum und langfristige Unternehmensentwicklung konzentrieren kann

Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsposition, z. B. als COO, Managing Director, General Manager, Director of Operations oder vergleichbarer Rolle

* Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung eines schnell wachsenden Unternehmens

* Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen im achtstelligen Umsatzbereich oder auf dem Weg dorthin

* Starkes Verständnis für D2C, E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle

* Erfahrung in Fashion, Streetwear, Lifestyle oder Consumer Brands ist ein starkes Plus

* Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften

* Sehr gutes kommerzielles und finanzielles Verständnis

* Fähigkeit, Strategie konsequent in Execution zu übersetzen

* Ausgeprägtes Ownership-Mindset und hohe Entscheidungsfähigkeit

* Du erkennst Probleme und löst sie, bevor sie eskaliert werden müssen

* Du kannst Strukturen und Prozesse aufbauen, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen

* Hohe Standards, starke Kommunikation und die Fähigkeit, andere accountable zu halten

* Erfahrung in einem founder-led Unternehmen ist ein großes Plus

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir suchen nicht den perfekten Corporate-Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass er Unternehmen, Menschen und Execution auf das nächste Level bringen kann.

Benefits

* Eine der zentralsten Führungspositionen innerhalb von More Money More Love

* Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO

* Enormer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsverantwortung

* Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase einer etablierten Fashion Brand maßgeblich mitzugestalten

* Keine Konzernstrukturen und kurzen Entscheidungswege

* Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensperformance

* Attraktives Executive Compensation Package aus Fixgehalt und performanceabhängiger Vergütung

* Modernes Office in Düsseldorf

* Mitarbeiterrabatte auf More Money More Love

* Regelmäßige Team Events

* Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Geschäftsführung

More Money More Love steht für Ambition, Geschwindigkeit und den Anspruch, Dinge anders zu machen. Genau diesen Anspruch haben wir auch an unsere Führung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung auf Unternehmensebene übernimmt, Strukturen schafft und gemeinsam mit unserem Founder & CEO die nächste Wachstumsphase gestaltet.

Wenn Sie unternehmerisch denken, konsequent umsetzen und eine ambitionierte Brand auf ihrem Weg zum nächsten Level mitprägen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Let’s build what’s next.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Finance Operations Coo Managing Director Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the COO/ Managing Director (m/w/d)- Fashion & E-Commerce role.
  2. How would you approach your first 30 days at MORE MONEY MORE LOVE?
  3. Which of Finance, Operations and Coo have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Finance, Operations and Coo.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the COO/ Managing Director (m/w/d)- Fashion & E-Commerce role because I can bring practical experience in Finance, Operations and Coo, learn the team quickly, and contribute to the outcomes MORE MONEY MORE LOVE needs from this hire.

Related jobs.

More roles from this company or category.