VIAMA

Sales Development Manager B2B (m/w/d)

Forchheim full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Marketing & Sales Curated
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About the role

Standort: Forchheim | Vollzeit

Du sorgst dafür, dass aus einem guten Anlass ein gutes Gespräch wird.

VIAMA übernimmt für Unternehmen den laufenden Betrieb von Informationssicherheit und Governance. Unsere Kunden müssen Anforderungen wie NIS2, ISO 27001 oder TISAX nicht nur einmal umsetzen. Sie müssen sie dauerhaft betreiben.

Unser Vertrieb funktioniert deshalb etwas anders.

Wir kaufen keine beliebigen Leadlisten und erwarten von dir auch keine hundert wahllosen Kaltanrufe am Tag. Wir identifizieren gezielt Unternehmen, bei denen konkrete Signale auf einen möglichen Bedarf hinweisen. Zum Beispiel eine offene Informationssicherheitsrolle, eine laufende NIS2 Umsetzung oder andere Veränderungen im Unternehmen.

Deine Aufgabe ist es, aus diesen Signalen echte Gespräche zu machen.

Was du bei uns machst

Du übernimmst die operative Ansprache ausgewählter Unternehmen und begleitest einen Account so lange, bis klar ist, ob ein relevantes Thema für VIAMA besteht.

Dazu gehört insbesondere:

Du recherchierst die richtigen Ansprechpartner in unseren Zielunternehmen.

Du nimmst telefonisch Kontakt auf, auch über Zentralen und Assistenzbereiche.

Du führst erste Gespräche mit Geschäftsführern, IT-Verantwortlichen und Verantwortlichen für Informationssicherheit.

Du findest heraus, wo das Unternehmen bei Themen wie NIS2, ISO 27001 oder TISAX tatsächlich steht.

Du erkennst, ob ein konkreter Bedarf besteht und wann der richtige Zeitpunkt für ein weiteres Gespräch ist.

Du hältst Wiedervorlagen konsequent nach und lässt interessante Accounts nicht einfach verschwinden.

Du dokumentierst die wesentlichen Erkenntnisse sauber im CRM.

Sobald ein fachlich relevantes Gespräch entsteht, übergibst du an unseren Geschäftsführer oder einen unserer Governance-Experten.

Gemeinsam mit uns entwickelst du anhand echter Gespräche unsere Ansprache und unseren Vertriebsprozess weiter.

Du musst dabei keine komplexen Governance-Leistungen am Telefon verkaufen. Deine Aufgabe ist es, die richtige Person zu erreichen, die Situation zu verstehen und einen sinnvollen nächsten Schritt herzustellen.

Was wir nicht suchen

Wir suchen niemanden, der einfach möglichst viele Telefonnummern abarbeitet.

Wir suchen auch keinen klassischen Closer, der mit vorgefertigten Verkaufsskripten Druck erzeugt.

Unsere Zielgruppe besteht überwiegend aus Geschäftsführern und erfahrenen Fachverantwortlichen. Entsprechend wichtig ist uns eine Ansprache auf Augenhöhe.

Ein klares Nein ist für uns ein gutes Ergebnis, wenn wir anschließend wissen, warum ein Unternehmen nicht zu uns passt.

Was du mitbringen solltest

Du solltest gerne telefonieren und keine Scheu davor haben, Menschen anzusprechen, die dich noch nicht kennen.

Wichtig sind uns außerdem:

sehr gutes Deutsch und eine klare, professionelle Ausdrucksweise

Hartnäckigkeit, ohne aufdringlich zu werden

echtes Interesse daran, Unternehmen und ihre Situation zu verstehen

die Fähigkeit, gute Fragen zu stellen und zuzuhören

Selbstständigkeit und konsequentes Nachhalten

strukturierte Arbeit mit CRM und Wiedervorlagen

ein sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Management

Neugier auf Informationssicherheit, Compliance und Unternehmensführung

Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales Development, Account Development oder telefonischen Geschäftskundenvertrieb ist hilfreich.

Erfahrung mit NIS2, ISO 27001 oder TISAX ist keine Voraussetzung. Das fachliche Wissen vermitteln wir dir.

Was dich bei VIAMA erwartet

Du startest nicht mit einer leeren Excel-Liste.

Wir bauen aktuell ein signalbasiertes Vertriebssystem, das relevante Unternehmen identifiziert und den Kontext für die Ansprache vorbereitet. Du bekommst damit nicht nur einen Firmennamen, sondern möglichst auch den Grund, warum ein Gespräch gerade sinnvoll sein könnte.

Unser Ziel ist nicht maximale Aktivität.

Unser Ziel sind wenige, aber qualifizierte Gespräche mit Unternehmen, bei denen wir tatsächlich helfen können.

Du arbeitest dabei eng mit unserem Geschäftsführer und unserem Governance-Team zusammen. Was wir aus den Gesprächen lernen, fließt unmittelbar in unseren Vertriebsprozess ein.

VIAMA ist ein kleines, wachsendes Unternehmen. Das bedeutet kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum und gleichzeitig die Erwartung, Verantwortung für den eigenen Bereich zu übernehmen.

Über VIAMA

VIAMA Leadership GmbH unterstützt mittelständische und größere Unternehmen beim Aufbau und vor allem beim dauerhaften Betrieb ihrer Governance.

Unser Schwerpunkt liegt auf Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen wie NIS2, ISO 27001 und TISAX.

Unser Ansatz: Technologie für das Wiederkehrende. Menschen für das Urteil.

Wir wollen Governance nicht komplizierter machen, sondern Unternehmen die operative Last abnehmen, die nach Projekten, Audits und Zertifizierungen dauerhaft bestehen bleibt.

Klingt nach dir?

Dann möchten wir vor allem wissen, wie du mit Menschen ins Gespräch kommst.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum diese Art von B2B-Vertrieb zu dir passt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

VIAMA Leadership GmbH

Forchheim

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Marketing & Sales CRM Excel Sales Development Manager Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Sales Development Manager B2B (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at VIAMA?
  3. Which of CRM, Excel and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Excel and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Sales Development Manager B2B (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Excel and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes VIAMA needs from this hire.

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