About the role
Als „Gute Seele“ / HR-Manager (m/w/d) hast Du in einem kreativen und innovativem Arbeitsumfeld die Verantwortung für das wichtigste überhaupt – deine Kollegen. Du kannst beim Wachstum einer sehr jungen, mittelständischen Firma deine Ideen und Vorstellungen von Personalwesen einbringen und die Kultur unseres Miteinander damit zentral gestalten.
Aufgaben
Du stehst für das Wohl aller Mitarbeiter ein, und nimmst die Rolle unseres „Feel Good Managers“ wahr. Dabei kümmerst Du Dich um vielfältige Aufgaben, angefangen bei kleinen Geburtstags- und Jubiläumspräsenten, über Mitarbeiter-Goodies wie Förderungen von Fitnessmöglichkeiten und weiteren Themen rund um die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter
Der bist im kontinuierlichen Austausch mit allen Mitarbeitern, um die Bedürfnisse aller zu verstehen, da das gemeinsame Miteinander für uns elementar ist: Du vertrittst dabei nicht die Geschäftsführung, sondern alle Kollegen. Du betreust alle Mitarbeiter in persönlichen Gesprächen und agierst als Coach um unseren Kollegen zu helfen und unseren Kollegen ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen
Du suchst nach neuen Mitarbeitern zum Beispiel über indeed und JOIN, wenn wir weiter wachsen – gerne darfst Du auch andere, kreative Ansätze für die Gewinnung von Mitarbeitern bei uns ausprobieren
Durch deine Aktivitäten erhöhst Du kontinuierlich die Attraktivität der iconCXM als Arbeitgeber
Du kümmerst Dich genauso gewissenhaft um die formalen Angelegenheiten wie die Verwaltung der Personalakten, die Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge
Du organisierst zusammen mit unserer Office- & Travel-Managerin unsere quartalsweisen Vor-Ort-Veranstaltungen inkl. Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Team-Building-Events, aber auch weiteren Informations-Runden für alle Mitarbeiter
Qualifikation
Du lebst das „Mensch sein“ (du bist offen, transparent, ehrlich, vertrauenswürdig, tolerant, respektvoll, kommunikativ, loyal … eine gute Seele)
Du bist eigenständig, kannst Themen auch alleine umsetzen
Du hast Erfahrung im Coaching von Menschen und einen Background im Personalwesen
Du lernst gerne Neues
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag + krisensicherer Arbeitsplatz und -lohn
30 Tage Urlaub - der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage
Gute Work-Life-Balance - Du legst Deine wöchentliche Arbeitszeit selbst fest
Home-Office-Möglichkeiten
Nagelneues Büro im Herzen von Stuttgart mit moderer und ergonomischer Ausstattung, welches Du mitgestalten darfst
Kleines, herzliches und humorvolles Team, wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Team Events
Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsangeboten
Auswahl an verschiedenen Benefits (Sportzuschüsse, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Wir haben keine Kleiderordnung - Du darfst ganz Du selbst sein
Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
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