About the role

Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für unser Backoffice, die unser Recruiting-Team bei organisatorischen und vorbereitenden Tätigkeiten unterstützt.

Die Stelle eignet sich ideal für Menschen, die strukturiert und gewissenhaft arbeiten, Genauigkeit schätzen und Freude an klaren Abläufen haben.

Aufgaben

Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung im Recruiting

Pflege, Aufbereitung und Übertragung von Bewerber- und Kandidatendaten in unser internes System

Prüfung und Bearbeitung eingehender Unterlagen nach vorgegebenen Kriterien

Allgemeine Datenpflege und Aktualisierung von Datensätzen

Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team

Qualifikation

Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sicherer Umgang mit PC und Online-Systemen

Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Auge für Details

Freude an klaren Abläufen und selbstständigem Arbeiten

Benefits

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten bei bis zu 10 Stunden pro Woche

Ein freundliches und wertschätzendes Team

Klare und gut planbare Aufgaben

Eine langfristige Zusammenarbeit im Minijob-Modell

13,50 € Stundenlohn

Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Interesse an der Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Technology & IT Minijob Backoffice Technology Mid level remote

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Minijob im Backoffice (m/w/d) role.
How would you approach your first 30 days at OHAWO GmbH?
Which of Minijob, Backoffice and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Minijob, Backoffice and Technology.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Minijob im Backoffice (m/w/d) role because I can bring practical experience in Minijob, Backoffice and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes OHAWO GmbH needs from this hire.

Minijob im Backoffice (m/w/d)

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