MR-Shop GmbH

Vertriebsinnendienst Teamleiter (m/w/d) - Greven

Osnabrück full-time Mid Salary not listed
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About the role

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
5+ Jahre Führungserfahrung? Dann übernimm Verantwortung für unseren Vertrieb.
Vollzeit | Greven | 1 Tag Homeoffice/Woche | unbefristet
Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung darin, Menschen zu führen, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen?
Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte MR-Shop genau der richtige nächste Schritt für Dich sein.

🚀 Wer wir sind
MR-Shop ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Greven.
Seit unserer Gründung 2017 haben wir uns zu einem erfolgreichen Online-Fachhandel mit über 25.000 Produkten für Kunden aus Bau, Landwirtschaft und Industrie entwickelt.
Unser Team ist klein genug, dass jeder einen echten Unterschied macht – und groß genug, dass wir ambitionierte Ziele verfolgen können.
Genau deshalb suchen wir Dich.
Wir möchten unseren Vertriebsinnendienst weiterentwickeln und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die nicht darauf wartet, dass Entscheidungen getroffen werden, sondern selbst Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringt.

🎯 Für wen ist die Position interessant?
Vielleicht bist Du aktuell bereits Teamleiter und suchst ein Umfeld mit kürzeren Entscheidungswegen.
Oder Du leitest seit Jahren Projekte und möchtest Deine Führungserfahrung stärker in eine strategische Rolle einbringen.
Vielleicht kommst Du aus einem größeren Unternehmen und möchtest künftig mehr Einfluss auf Entscheidungen und Prozesse haben.
Oder Du bist bereits Führungskraft und suchst ein Unternehmen, in dem Deine Ideen nicht erst durch fünf Instanzen müssen.
Dann sollten wir sprechen.

🎯 Deine Aufgabe
Als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Vertriebsteam.
Dabei geht es nicht nur darum, Ziele zu kontrollieren.
Du entwickelst Menschen, Prozesse und Strukturen weiter.
Deine Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsinnendienst-Teams

Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten

Definition, Monitoring und Verbesserung relevanter KPIs

Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

Unterstützung des Teams bei der Kundenentwicklung und Neukundengewinnung

Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen

Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenständige Umsetzung von Projekten

Coaching und regelmäßiges Feedback für Deine Mitarbeiter

Analyse von Vertriebszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Logistik und Buchhaltung

Aktive Mitarbeit im operativen Vertrieb, wenn es die Situation erfordert

Du bist dabei nicht nur Führungskraft, sondern Macher, Sparringspartner und Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung.

💪 Das bringst Du mit

Das ist uns besonders wichtig:
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle.
Dabei muss Dein bisheriger Titel nicht zwingend „Teamleiter“ gewesen sein.
Du kannst beispielsweise aus folgenden Bereichen kommen:
Vertriebsleitung / Teamleitung

Projektleitung

Sales Management

Account Management mit Führungsverantwortung

Vertriebsinnendienst

B2B-Vertrieb

Operations / Commercial Management

Entscheidend ist, dass Du bereits bewiesen hast, dass Du Menschen oder größere Projekte führen und Verantwortung übernehmen kannst.

Außerdem bringst Du mit:
mindestens 5 Jahre relevante Teamlead- oder Projektlead-Erfahrung

mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld

ein ausgeprägtes Verständnis für Kunden, Umsatz und Vertriebsprozesse

eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude an Zahlen, KPIs und Performance

Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen

Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

sehr gute Deutschkenntnisse

idealerweise Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen

Branchenwechsel?
Sehr gerne.
Du musst nicht aus der Bau- oder Landtechnik kommen.
Wenn Du beispielsweise aus dem technischen Großhandel, Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, oder einem anderen B2B-Umfeld kommst und weißt, wie erfolgreicher Vertrieb funktioniert, möchten wir Dich kennenlernen.

🧠 Was Dich bei uns erwartet

Verantwortung statt endloser Abstimmungen
Bei MR-Shop sind die Entscheidungswege kurz.
Du bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und tatsächlich umzusetzen.

Ein Umfeld, in dem Du etwas bewegen kannst
Wir sind kein Konzern mit zehn Hierarchieebenen.
Wenn Du eine bessere Idee hast, kannst Du sie einbringen.
Wenn Du ein Problem erkennst, kannst Du es lösen.
Wenn Du etwas verändern möchtest, kannst Du es anstoßen.

Nähe zur Geschäftsführung
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast dadurch direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

Ein Team, das wachsen möchte
Wir möchten unseren Vertrieb weiter ausbauen – und suchen jemanden, der diesen Weg aktiv mitgestaltet.

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub

1 Tag Homeoffice pro Woche

flexible Arbeitszeiten

früherer Feierabend am Freitag

Weitere Benefits
50 € monatlicher Edenred-Gutschein

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Firmenrad-Leasing – auf Wunsch auch für Deinen Partner

regelmäßige Team-Events

Hunde sind bei uns willkommen

📍 Deine Rahmenbedingungen
Position: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Standort: Greven
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: 1 Tag pro Woche
Vertrag: Unbefristet
Start: Nach Vereinbarung
Wichtig: Die Position ist mit einem festen Gehaltsrahmen verbunden. Wir möchten deshalb von Beginn an transparent sein und bitten darum, dies bei Deiner Bewerbung zu berücksichtigen.

🚀 Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Schick uns Deinen Lebenslauf und verrate uns kurz:
Was hast Du in Deinen bisherigen Führungs- oder Projektleitungsrollen aufgebaut, verbessert oder verändert?
Wir sind gespannt auf Deine Geschichte.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Marketing & Sales CRM Operations Sales Vertriebsinnendienst Teamleiter Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Vertriebsinnendienst Teamleiter (m/w/d) - Greven role.
  2. How would you approach your first 30 days at MR-Shop GmbH?
  3. Which of CRM, Operations and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Operations and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Vertriebsinnendienst Teamleiter (m/w/d) - Greven role because I can bring practical experience in CRM, Operations and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes MR-Shop GmbH needs from this hire.

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