About the role

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.

Aufgaben

Bewerbungen sichten und Bewerberinnen und Bewerber im Prozess begleiten

Stellenanzeigen erstellen, veröffentlichen und pflegen

Bewerbungsgespräche organisieren und begleiten

Recruitingmaßnahmen planen und umsetzen

Karrieremessen und Recruitingveranstaltungen organisieren und begleiten

Recruitingkanäle analysieren und neue Möglichkeiten zur Bewerberansprache entwickeln

Qualifikation

Sie studieren z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang

Interesse an Recruiting und Employer Branding

Idealerweise erste Erfahrungen in MS Office

Benefits

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - die Vorteile auf einen Blick

Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche und ausschließlich Frühschicht

Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen

Zukunft und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen

Heimatnah arbeiten: Einsätze in deiner Region und Fahrtgeld inklusive

Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Förderung deiner Meisterschule

Starkes Team: Nette Kollegen, intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima

Rundum ausgestattet: Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und dein eigenes Werkzeug

Gesundheit im Fokus: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt

Mobilität: Profitiere vom umweltfreundlichen Job-Rad für deinen Weg zur Arbeit

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Technology & IT Werkstudent Recruiting Und Employer Branding Mid level

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Werkstudent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) role.
How would you approach your first 30 days at Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG?
Which of Werkstudent, Recruiting and Und have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Werkstudent, Recruiting and Und.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Werkstudent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) role because I can bring practical experience in Werkstudent, Recruiting and Und, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG needs from this hire.

Werkstudent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

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