Aivy

Initiativbewerbung in SaaS/HR-Tech Startup - remote (all genders)

Berlin, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wer sind wir?

Aivy ist eine mehrfach ausgezeichnete Ausgründung der Freien Universität in Berlin. Als eines der Top 50 Start-ups (Platz 5 in 2021) entwickeln wir Game-based Assessments für die Personalauswahl, stellen damit die individuellen Stärken in den Fokus und schaffen so den neuen Standard neben dem Lebenslauf. Nutzer:innen können auf ansprechende Weise und wissenschaftlich fundiert die eigenen Potenziale erkunden und diese mit Unternehmen teilen.

Unsere Überzeugungen

Der Mensch hinter dem Lebenslauf zählt.

Arbeit sollte Spaß machen.

Jeder Mensch will seine individuellen Stärken einbringen, um einen Impact zu haben.

Unsere Prinzipien

Prove it! --> Bei uns stehen Daten & Fakten über "Gefühl" & Meinung

Do it! --> Wir machen lieber, anstatt nur zu reden

Be it! --> Wir schätzen Aufrichtigkeit in der Kommunikation & Eigenverantwortung

Aufgaben

Wenn du glaubst deine Stärke ist es für Aivy zu arbeiten, dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Qualifikation

Du verfügst über Startup-Erfahrung, idealerweise aus dem B2B-SaaS-Bereich.

Benefits

Mach mit uns die Arbeitswelt diverser und gerechter!

Start-Up Kultur: divers aufgestelltes & motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

Selbstverwirklichung: Erfahrung sammeln, Verantwortung ab Tag 1 übernehmen & Platz für Kreativität

Mobiles Arbeiten: remote oder in unserem Büro in Berlin

Erholung: 30 Tage Urlaub & Workation-Möglichkeit

Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen (online & offline) zur Steigerung des Team Spirits

Wunsch-Hardware bei Vollzeit: wähle frei zwischen einem Mac oder Windows Laptop

Mobilitätszuschuss auf Wunsch 25% Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket

Company Benefits: Zugang zur Corporate Benefits Germany GmbH inkl. Preisnachlässen bei über 800 Marken

Wir leben Diversity und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Human Resources Remote Collaboration Initiativbewerbung Saas Tech Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Initiativbewerbung in SaaS/HR-Tech Startup - remote (all genders) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Aivy?
  3. Which of Human Resources, Remote Collaboration and Initiativbewerbung have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Remote Collaboration and Initiativbewerbung.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Initiativbewerbung in SaaS/HR-Tech Startup - remote (all genders) role because I can bring practical experience in Human Resources, Remote Collaboration and Initiativbewerbung, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Aivy needs from this hire.

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