Bulle & Mensch

Co-Founder (m/w/d) für eine neue digitale Plattform

Austria full-time Executive Salary not listed
full-time Executive level Technology & IT Curated
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About the role

[Bulle & Mensch] ist der deutschsprachige Video-Podcast über das echte Handwerk erfolgreicher Trader und Investoren: Setup, Psyche und der Mensch hinter den Entscheidungen.
Aus dieser Reichweite soll jetzt ein eigenständiges digitales Produkt entstehen, das dieser Community einen exklusiven, kostenpflichtigen Mehrwert bietet. Das Konzept steht, die Zielgruppe ist da – was fehlt, ist jemand, der es unternehmerisch aufzieht:
von der ersten Version bis zum tragfähigen Geschäft.
Arbeitsmodell: Remote, Beteiligung/Equity, langfristige Partnerschaft (keine Agenturen, keine klassische Anstellung)
Aufgaben
Du übernimmst den Aufbau dieses digitalen Produkts als Co-Founder, das heißt konkret:

Du entwickelst aus der bestehenden Idee ein markt fähiges Angebot: Positionierung, Preismodell, Struktur

Du baust die ersten Versionen auf (Plattformwahl, Aufsetzen, erste Mitglieder) und iterierst auf Basis von echtem Feedback

Du verantwortest Business Development: Partnerschaften, Vertriebswege, Wachstumshebel

Du steuerst das operative Tagesgeschäft rund um das digitale Produkt, inklusive Mitgliederbetreuung und -bindung

Du arbeitest eng mit Mario und der bestehenden Podcast-Reichweite zusammen, ohne dass das Produkt vom Kernformat ablenkt

Qualifikation

Starkes Verständnis von Business Development: Preismodelle, Zielgruppen, Vertrieb, Skalierung

Echtes, belastbares Interesse an Trading und den Finanzmärkten – du musst kein Profi-Trader sein, aber die Szene und ihre Sprache verstehen

Unternehmerisches Denken: Du triffst Entscheidungen, statt auf Freigaben zu warten

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch ohne festen Rahmen

Optimal: Erfahrung im Aufbau eines digitalen Produkts oder Geschäfts, idealerweise von null an

Benefits

Eine Community mit echter Reichweite und Vertrauen als Startbasis, kein Aufbau bei null

Direkter Zugang zu Mario und kurze Entscheidungswege, ohne interne Abstimmungsschleifen

Echte Mitgestaltung: Du bist Mitgründer, kein Dienstleister Vergütung überwiegend in Form von Anteilen und variablen Boni statt Fixgehalt, Details werden im persönlichen Gespräch besprochen

Bitte schick uns:

Eine kurze Vorstellung von dir und deinem gewünschten Starttermin

Referenzen oder Beispiele aus einem früheren Produkt- oder Geschäftsaufbau

Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Executive
Technology & IT Business Development Remote Collaboration Founder Eine Neue Executive level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Co-Founder (m/w/d) für eine neue digitale Plattform role.
  2. How would you approach your first 30 days at Bulle & Mensch?
  3. Which of Business Development, Remote Collaboration and Founder have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. How have you led people, improved a process, or made a hard decision in a previous role?
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, Remote Collaboration and Founder.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Co-Founder (m/w/d) für eine neue digitale Plattform role because I can bring practical experience in Business Development, Remote Collaboration and Founder, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Bulle & Mensch needs from this hire.

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