LAMOUR GmbH

Store Manager:in LAMOUR Crêperie Berlin

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wir suchen keine Person, die unsere Crêperie nur führt.

Wir suchen die Person, die LAMOUR mit uns groß macht.

LAMOUR ist der Familientraum der Geschwister Joline und Robin.

Wir sind in Frankreich aufgewachsen, wo Crêpes einfach zum Alltag gehören, von den Crêperien der Bretagne bis zu den Straßenecken von Paris war das immer ein Stück Zuhause. Im September 2024 haben wir dieses Zuhause nach Berlin geholt und LAMOUR am Helmholtzplatz eröffnet. Ohne einen einzigen Tag Gastro-Erfahrung. Einfach gemacht.

Zwei Jahre später sind wir die Crêperie im Prenzlauer Berg. Fast 700 Google-Bewertungen. Sieben Tage die Woche offen. Ein Team aus 8 Leuten, das diesen Laden zu dem macht, was er ist. Prozesse, die stehen.

Und wir sind noch lange nicht fertig.

Bei uns bist du die Person, mit der wir entscheiden, wie es weitergeht.

Du führst nicht aus einem Büro heraus, sondern mittendrin

Aufgaben

Tasks

Ab Tag 1 gehört dir der Laden

- Du führst unser Team von ca. 8 Mitarbeitenden – Einarbeitung, Feedback, Entwicklung.

- Du planst Dienste und Urlaube für einen Betrieb, der sieben Tage die Woche offen hat

- Du verantwortest den reibungslosen Ablauf: Öffnung, Stoßzeiten, Abschluss

- Du bestellst Ware, hältst Kontakt zu unseren Lieferanten und führst Inventuren durch

- Du sorgst dafür, dass Hygiene, HACCP und Arbeitssicherheit sitzen

- Du bist Gastgeber:in: Stammgäste, Gästefeedback, unsere Google-Bewertungen

- Du arbeitest im Tagesgeschäft mit. Immer.

Und dann bauen wir weiter

- Zahlen: Wareneinsatz, Personalquote, Umsatz. Du drehst selbst an den Schrauben, statt sie nur zu melden

- Prozesse: Du baust Abläufe, die auch dann noch funktionieren, wenn wir größer sind

- Team: Du baust das Team, mit dem LAMOUR wächst – Recruiting, Einarbeitung, Standards

- Umsatz: Du entwickelst unser Liefergeschäft über Wolt, Lieferando und Uber Eats weiter

- Deine Ideen: Du bringst sie ein und setzt sie um.

- Events: Du gestaltest unsere LAMOUR Crêperie-Abende mit

- Qualität: Du hältst unser Niveau – Teig, Füllungen, unser Specialty Coffee, Sauberkeit, Atmosphäre

Qualifikation

- Du hast Erfahrung in Gastronomie, Café, Bäckerei oder Food-Retail, idealerweise schon mit Führungsverantwortung. Schichtleitung reicht als Einstieg, wenn du den Rest wirklich willst

- Du kannst mit Zahlen umgehen: Wareneinsatz, Personalkosten und Umsatzsteuerung sind keine Fremdwörter für dich

- Du hast schon mal Dienstpläne gebaut und Personal koordiniert

- Du behältst den Überblick, auch wenn zwei Leute krank sind, drei Bestellungen offen sind und der Laden voll ist

- Du führst mit Herz und Klarheit. Struktur und Sicherheit statt Druck

- Du wartest nicht auf Ansagen. Du siehst, was fehlt, und machst es

- Du teilst unsere Leidenschaft für Crêpes, guten Kaffee und exzellenten Service

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten

- Gültige Belehrung nach § 43 IfSG (Gesundheitszeugnis) – oder die Bereitschaft, sie vor Arbeitsbeginn zu machen

Was du nicht mitbringen musst: eine Hotelfachschule, zehn Jahre Systemgastronomie oder einen perfekten Lebenslauf. Wir haben selbst bei null angefangen.

Benefits

- Eine Rolle, die mit dir wächst.

- Direkt bei den Gründer:innen.

- Echte Mitgestaltung.

- Ein Team, das schon da ist.

- Zentrale Lage am Helmholtzplatz im Prenzlauer Berg

- Eigene Mitarbeiter-App für Dienstpläne und Kommunikation

- Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven

Ganz ehrlich: Das hier ist kein Job, bei dem man abends den Schlüssel umdreht und abschaltet. Das hier ist für jemanden, der Lust hat, etwas aufzubauen, das es so in Berlin noch nicht gibt.

Wenn du das beim Lesen gespürt hast: schreib uns.

Wir freuen uns auf dich!

Joline & Robin

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Store Manager Lamour Perie Berlin Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Store Manager:in LAMOUR Crêperie Berlin role.
  2. How would you approach your first 30 days at LAMOUR GmbH?
  3. Which of Store, Manager and Lamour have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Store, Manager and Lamour.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Store Manager:in LAMOUR Crêperie Berlin role because I can bring practical experience in Store, Manager and Lamour, learn the team quickly, and contribute to the outcomes LAMOUR GmbH needs from this hire.

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