About the role
Unser Mandant ist eine etablierte, breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren operativen Divisionen und mehreren tausend Mitarbeitenden. Die über Jahrzehnte heterogen gewachsene Gruppe richtet sich aktuell im Rahmen eines gruppenweiten Transformationsprogramms neu aus, von einer an Legaleinheiten orientierten Organisation hin zu einer markt und leistungsorientierten Matrixorganisation mit Divisionen und Group Functions. Kern ist ein gruppenweites Steuerungsmodell, das operative und finanzielle Werttreiber über Steuerungskennzahlen messbar macht, technisch getragen von einer harmonisierten Systemlandschaft mit einer Single Source of Truth. Für die Group Function Controlling suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats die Leitung Group Controlling.
Aufgaben
Implementierung des gruppenweiten Steuerungsmodells mit einheitlichen Controlling Standards, KPI Systemen (u. a. ROCE, OFCF) und konsistenten Reporting Strukturen
Verantwortung für die konzernweiten Planungs und Steuerungsprozesse: strategische Planung, Budgetierung, Forecasting, Plan Ist Analysen und Maßnahmenverfolgung
Weiterentwicklung der Controlling Governance mit verbindlichen Standards, Meldepflichten und klaren Verantwortlichkeiten in der Gruppe
Ausbau des konzernweiten Business Partnerings in den operativen Divisionen für eine einheitliche Performance Steuerung und konsistente Managementinformationen
Bereitstellung adressatengerechter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand, CFO und weitere Führungsebenen
Kosten, Investitions und Profitabilitätscontrolling inklusive Wirtschaftlichkeitsbewertungen sowie Chancen und Risikoanalysen
Weiterentwicklung von Controlling Prozessen, Datenmodellen und Systemlandschaft mit Fokus auf Automatisierung, Datenqualität und Transparenz
Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Group Controlling, Investment Controlling sowie Systeme, Prozesse und Data Management
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige fundierte Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in Matrix und Konzernstrukturen mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling Organisationen, Zielbetriebsmodellen oder dezentralen Business Partner Strukturen, idealerweise im Transformationskontext
Kenntnisse wertorientierter Steuerungslogiken wie ROCE oder Free Cashflow und ihrer Verknüpfung mit der operativen Steuerung
Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise ergänzt um BI und Reporting Lösungen sowie integrierte Planungsprozesse
Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, vorzugsweise als Wirtschaftsprüfer bei einer Big Four Gesellschaft
Analytisch und konzeptionell stark, mit der Fähigkeit, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern in der Organisation zu verankern
Fließend in Deutsch und Englisch
Benefits
Großer Gestaltungsspielraum: das Group Controlling einer etablierten Unternehmensgruppe im Transformationskontext neu ausrichten
Zentrale Rolle in einer gruppenweiten Transformation, vom Steuerungsmodell bis zur Single Source of Truth
Direkte Berichtslinie an die CFO mit Einfluss auf Divisionen, Group Functions und Investitionsentscheidungen
Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wir behandeln jede Kontaktaufnahme streng vertraulich. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein erstes vertrauliches Telefonat und begleiten Sie über den gesamten Prozess bis ins Onboarding.
proetzl unternehmensberatung | executive search
Seit 1993 spezialisiert auf Führungspositionen in der Industrie
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