Moby Digg GmbH

Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d)

Munich, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wir suchen ab sofort eine/n Senior Performance Marketing (m/w/d) mit B2B Fokus in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat.

Als B2B Senior Performance Marketing (m/w/d) führst du unser Performance-Team und unser Netzwerk aus Freelancern und Partneragenturen. Du verantwortest die Kanalstrategie, die Budgetverteilung und die Qualität der Paid-Kampagnen unserer B2B-Kunden auf LinkedIn, Meta und Google. Neben der Aussteuerung setzt du einen Teil der Projekte weiterhin selbst um.

Zu deinen wichtigsten Deliverables zählen neben der Kanalstrategien je Projekt, ein verlässliches wöchentliches Reporting, ein belastbares Partnernetzwerk und die Erfüllung der wichtigsten Projekt-KPIs wie CPL, CAC, die Anzahl qualifizierter Leads (MQLs) und die CvR entsprechender Funnel.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Fachliche Führung des B2B Performance-Teams: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kolleg*innen

Steuerung unseres Partnernetzwerks: Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle

Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta

Eigenverantwortliche Betreuung von Performance-Projekten von Kampagnen-Setup über Optimierung bis zum Kundentermin

Steuerung der Creative- und Content-Produktion: Briefing von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten sowie Freigabe entlang der Kampagnenziele

Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM

Wöchentliches Reporting und KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio

Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

Erfolg wird gemessen an:

Anzahl und Qualität der generierten Leads über das gesamte Kundenportfolio (MQLs)

Kosten pro Lead und pro gewonnenem Kunden (CPL, CAC)

Conversion-Rate der verantworteten Funnel und Landing-Pages

Verlässlichkeit, Qualität und Auslastung des Partnernetzwerks

Fachliche Entwicklung der Kolleg*innen im Team

Kundenzufriedenheit und Budgetentwicklung der betreuten Accounts

Qualifikation

Dein Profil:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B Paid-Kampagnen

Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld

Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- sowie Google-Ads für B2B Kunden

Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen in KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus

Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln, sowie in der Steuerung externer Dienstleister

Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google-Tag-ManagerA4, Looker Studio, Supermetrics)

Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten

Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks

Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

Benefits:

eGym Wellpass

31 Urlaubstage im Jahr

5 Tage Home Office im Monat

Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %

Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch

KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60**.000 € bis 68.000 €** vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

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Interview prep

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Mid
Technology & IT CRM Data Analysis Digital Marketing SEO Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Moby Digg GmbH?
  3. Which of CRM, Data Analysis and Digital Marketing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Data Analysis and Digital Marketing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Data Analysis and Digital Marketing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Moby Digg GmbH needs from this hire.

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