Yellowgrape GmbH

Performance Marketing Manager (Schwerpunkt Paid Social)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Du willst nicht einfach Kampagnen verwalten. Du willst sehen, wie deine Arbeit wirklich etwas bewegt – bei Kunden, die du kennst, mit einem Team, das mitdenkt.

Yellowgrape ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken wie Floris van Bommel, PME Legend, Studio Anneloes und Ace & Tate mit Daten, Technologie und KI voranbringt – mit Sitz in Amsterdam und einem wachsenden Team in Berlin.

Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und steuerst Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – von der Strategie bis zur Optimierung. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, entwickelst Testideen, analysierst Ergebnisse und präsentierst deine Insights direkt bei Kunden.

Das ist keine Stelle, bei der du Briefings abarbeitest. Du bringst eigene Perspektiven ein, erkennst Chancen früh und gibst sie auch intern weiter.

Aufgaben

Planung, Steuerung und Optimierung von Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn

Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio

Analyse von Kampagnenergebnissen und direkte Kommunikation der Insights mit Kunden

Entwicklung und Testing neuer Ideen – immer nah an aktuellen Plattform-Trends

Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams

Kolleg*innen im Bereich Social Advertising beraten und inspirieren

Gemeinsam mit Kunden an Award-würdigen Cases arbeiten

Qualifikation

3–5 Jahre Erfahrung im Social Advertising, idealerweise auf Agenturseite

Fundierte Kenntnisse auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – nicht nur schalten, sondern wirklich optimieren

Erfahrung mit GA4, Smartly und Channable

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend Englisch

Proaktive Arbeitsweise – du erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen

Hochschulabschluss oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau

Benefits

28 Urlaubstage

Gehalt nach dem Baarda-Modell – marktgerecht, transparent und fair

Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice bei 40h/Woche

Monatliches Benefit-Budget über Alleo (Gesundheit & Sport)

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Deutschland-Ticket (Berlin)

MacBook

Gemeinsamer Lunch an Office-Tagen

Exchange Programm: Arbeiten von Amsterdam aus – von uns finanziert

Jährlicher Team Trip

Weiterentwicklung über die Yellowgrape Academy und unsere Learned-Plattform

Afterwork-drinks, Teamevents und das Yellowgrape-Boot im Sommer

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Digital Marketing Performance Marketing Manager Schwerpunkt Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Performance Marketing Manager (Schwerpunkt Paid Social) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Yellowgrape GmbH?
  3. Which of Digital Marketing, Performance and Marketing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Performance and Marketing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Performance Marketing Manager (Schwerpunkt Paid Social) role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Performance and Marketing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Yellowgrape GmbH needs from this hire.

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