reltix GmbH

Founders Associate - Growth Intern (m/w/d)

Düsseldorf, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

About reltix
Ich bin Jan, Mitgründer von reltix und verantwortlich für alles, was mit Wachstum zu tun hat. Wir gehen einen Weg, den im Property Management so niemand geht: Immobilien sind die größte Asset-Klasse der Welt. Und die am schlechtesten betriebene. Allein in Deutschland: Millionen von Wohnungen, betreut von tausenden, oft kleinen und analog arbeitenden Verwaltungen. Und das ausgerechnet jetzt, wo die großen Aufgaben Wohnraummangel, Sanierungswelle und Energiewende auf die Branche zukommen.
Software allein hat diese Branche zwanzig Jahre lang kaum verändert. Sie wird es auch nicht. Service ist das Produkt. Deshalb bauen wir mit reltix nicht die nächste Software für alte Strukturen. Wir bauen die Verwaltung von Grund auf neu und betreiben sie selbst. KI-nativ mit Daten, Prozessen, Software und Service in einem. So entsteht ein System, das mit jeder Einheit dazulernt; und ein Service, der jeden Tag besser wird. Deutschlands deutscheste Branche bekommt ein Betriebssystem.
Ja, das ist ein Praktikum. Aber keins, in dem du nur Slides schön machst oder Listen pflegst. Du arbeitest an den gleichen Themen wie ich. Du bekommst echte Probleme. Ich suche jemanden, den ich nach seinem internship unbedingt behalten will.
Deine Aufgaben
Venture Development: Neue Revenue Streams durchrechnen, Business Cases bauen, erste Tests aufsetzen

Geographische Expansion: Marktanalysen für neue Städte, Setup vorbereiten, mit raus in die Execution

Strategic Partnerships: Potenzielle Partner identifizieren, ansprechen, Calls vorbereiten und mitführen

Leadgen: Eigene Kanäle und Konzepte testen, messen, verwerfen oder skalieren

Automatisierung & KI: Prozesse finden, die uns bremsen, und sie mit KI-Workflows selbst lösen

Dein Profil
80/20-Mindset: Schnell statt perfekt, brutal priorisiert

Grit & Curiosity: Rückschläge spornen dich an, neue Themen lernst du in Rekordzeit

Erste Erfahrung in High-Octane-Umgebungen (Startup, Consulting, VC, IB) oder eigene Projekte, die zeigen, dass du Dinge zu Ende bringst

Du bist im Studium, dazwischen oder gerade fertig; 3+ Monate Vollzeit

Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch

Warum wir?
Verantwortung ab Tag 1: Du kannst den Vertrieb und unsere Prozesse mit aufbauen und shapen

Perspektive: Gute Entwicklungschancen mit klaren Zielen

Team & Kultur: Du arbeitest in einem ambitionierten Team, das mit viel Spaß an der Sache die Industrie revolutioniert und das auch gerne auf einem der zahlreichen Teamevents feiert

Wellness-Budget: Monatliches Gesundheitsbudget für mentale und körperliche Balance

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Business Development Founders Associate Growth Intern Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Founders Associate - Growth Intern (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at reltix GmbH?
  3. Which of Business Development, Founders and Associate have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, Founders and Associate.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Founders Associate - Growth Intern (m/w/d) role because I can bring practical experience in Business Development, Founders and Associate, learn the team quickly, and contribute to the outcomes reltix GmbH needs from this hire.

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