About the role

Du begeisterst Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für assona zu gewinnen? Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus unterstützt du unsere interne Kommunikation und bringst deine Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding zur Positionierung von assona als attraktiver Arbeitgeber

Erstellung, Veröffentlichung und zielgruppengerechte Platzierung von Stellenausschreibungen sowie aktive Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle

Gestaltung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Journey entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

Planung, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen

Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender für einen gelungenen Start bei assona

Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends

Steuerung und Administration unserer Mitarbeiter-Benefits

Unterstützung unserer internen Kommunikation sowie Pflege entsprechender Inhalte

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalbereich oder einer vergleichbaren Position

Freude daran, Menschen zu begeistern und ein gutes Gespür für Talente und Potenziale

Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

Kreativität und Freude daran, Themen wie Employer Branding, Mitarbeiter-Benefits und interne Kommunikation mitzugestalten

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Design & Creative Administration Human Resources Specialist Design Creative Mid level

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the HR Specialist (m/w/d) role.
How would you approach your first 30 days at assona GmbH?
Which of Administration, Human Resources and Specialist have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Administration, Human Resources and Specialist.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the HR Specialist (m/w/d) role because I can bring practical experience in Administration, Human Resources and Specialist, learn the team quickly, and contribute to the outcomes assona GmbH needs from this hire.

HR Specialist (m/w/d)

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