External Development GmbH

Manager Source to Pay Solutions (m/w/d)

Mannheim, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Wenn Sie seit mehreren Jahren im Bereich SAP MM / Source-to-Pay arbeiten, kennen Sie vermutlich viele Stellenanzeigen, die sich sehr ähnlich lesen:

Anforderungen aufnehmen.

System betreuen.

Projekte begleiten.

Dienstleister koordinieren.

Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, die zukünftige Source-to-Pay-Landschaft eines global agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten?

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager Source to Pay Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim.

Das Unternehmen befindet sich in einer umfassenden globalen S/4HANA-Transformation. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Business und IT.

Hier geht es nicht nur darum, die bestehende SAP-Landschaft stabil zu betreiben.

Sie gestalten mit, wie Source-to-Pay-Prozesse in Zukunft funktionieren.

Aufgaben

Was macht diese Position besonders?

Sie verbinden Business-Prozesse, SAP und internationale Transformation.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S2P-/MM-Lösungen im Einkauf und in der Bestandsführung

Konzeption, Umsetzung und Steuerung von SAP-MM-Projekten und internationalen Rollouts

Analyse von Fachanforderungen und deren Übersetzung in nachhaltige SAP-Lösungen

Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung der Umsetzung

Übernahme der Teilprojektleitung innerhalb der globalen S/4HANA-Transformation

Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination internationaler Projektteams

Weiterentwicklung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittsystemen

Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Know-how-Transfer an Key User sowie Durchführung von Schulungen

Kurz gesagt:

Sie verwalten nicht einfach bestehende SAP-Prozesse, Sie helfen dabei, die zukünftige Lösung zu gestalten.

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

Wir suchen keine Person, die lediglich eine lange Liste an Anforderungen abhaken kann.

Entscheidend ist, dass Sie SAP verstehen und gleichzeitig die dahinterliegenden Geschäftsprozesse verstehen.

Sie bringen idealerweise mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP MM / Source-to-Pay, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf und Bestandsmanagement

Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten und internationalen Rollouts

Gute Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, SD, PP oder QM

Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. einer S/4HANA-Transformation von Vorteil

Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu verstehen und in praktikable SAP-Lösungen zu übersetzen

Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, interne und externe Partner sicher zu koordinieren

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihr Profil passt nicht zu 100 %?

Wenn Sie über fundierte SAP-MM-/S2P-Erfahrung verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Was erwartet Sie?

Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das globale Strukturen mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet.

Freuen Sie sich auf:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Unternehmenserfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

2 Tage Homeoffice pro Woche

30 Tage Urlaub

Ein internationales Arbeitsumfeld mit globalen Projekten

Die Möglichkeit, eine bedeutende S/4HANA-Transformation aktiv mitzugestalten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Online-Lernangebote über einen eigenen LearningHub

Eine moderne Arbeitsumgebung

Zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen

Eine sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot

Kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser

Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.

Das ist vollkommen in Ordnung.

Vielleicht sind Sie mit Ihrer aktuellen Position zufrieden und haben keinen konkreten Wechsel geplant.

Aber wenn Sie bei Ihrem nächsten Schritt mehr Verantwortung, mehr Einfluss und die Möglichkeit suchen, eine internationale Transformation tatsächlich mitzugestalten, könnte diese Position interessant für Sie sein.

Nicht nur ein weiterer SAP-Job.

Sondern die Möglichkeit, die zukünftige Source-to-Pay-Landschaft eines globalen Unternehmens mitzuprägen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne können Sie sich auch zunächst vertraulich mit uns über die Position und die Hintergründe austauschen.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Design & Creative Manager Source Pay Solutions Design Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Manager Source to Pay Solutions (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at External Development GmbH?
  3. Which of Manager, Source and Pay have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Manager, Source and Pay.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Manager Source to Pay Solutions (m/w/d) role because I can bring practical experience in Manager, Source and Pay, learn the team quickly, and contribute to the outcomes External Development GmbH needs from this hire.

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