enomyc GmbH

Interim CRO / Chief Restructuring Officer (m/w/d)

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About the role

enomyc – Wir gestalten den Mittelstand von morgen.
Wenn Unternehmen in herausfordernde Situationen geraten, braucht es Erfahrung, Klarheit und Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Für aktuelle und zukünftige Mandate bei mittelständischen Unternehmen bauen wir unser enomyc Interim Executive Network gezielt weiter aus und suchen erfahrene Chief Restructuring Officers (CRO) und Restrukturierungsmanager:innen, die Unternehmen in anspruchsvollen Transformations-, Turnaround- und Krisensituationen operativ begleiten.
Als Interim CRO arbeitest du eng mit unseren Partner:innen und Projektteams zusammen – und übernimmst beim Mandanten dort Verantwortung, wo schnelle Entscheidungen, belastbare Zahlen und konsequente Umsetzung gefragt sind.
Deine möglichen Mandate
Je nach Unternehmenssituation übernimmst du als CRO, Sanierungsmanager:in oder mit entsprechender Vollmacht Verantwortung für:
Steuerung von Restrukturierungs- und Turnaround-Situationen im Mittelstand

Entwicklung und konsequente Umsetzung von Sanierungs- und Maßnahmenprogrammen

Sicherstellung von Liquidität und Finanzierung

Steuerung integrierter Unternehmens- und kurzfristiger Liquiditätsplanungen

Zusammenarbeit mit Banken, Finanzierungspartnern, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern

Begleitung von IDW S6-, IBR- und ggf. insolvenznahen Situationen

Umsetzung operativer und finanzwirtschaftlicher Restrukturierungsmaßnahmen

Führung von Managementteams und Steuerung kritischer Entscheidungsprozesse

je nach Mandat Übernahme weitreichender operativer Verantwortung

Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung als CRO, Restrukturierungsmanager:in, CFO in der Krise oder Sanierungsberater:in

nachweisbare Restrukturierungs- und Turnaround-Erfahrung im deutschen Mittelstand

fundierte Erfahrung mit Liquiditätssteuerung, integrierter Planung und Finanzierung

Erfahrung im Umgang mit IDW S6 / IBR und den relevanten Stakeholdern einer Restrukturierung

ausgeprägte Umsetzungsstärke – du analysierst nicht nur, sondern setzt Maßnahmen gemeinsam mit dem Unternehmen um

souveräner Umgang mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Finanzierungspartnern

Bereitschaft zu einer substanziellen Vor-Ort-Präsenz beim Mandanten

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse

kurzfristige bzw. projektbezogene Verfügbarkeit als selbstständige:r Interim Manager:in

Zusammenarbeit mit enomyc
Wir bieten dir keine klassische Freelancer-Börse, sondern die Möglichkeit, Teil unseres Interim Executive Networks zu werden.
Dich erwarten:
anspruchsvolle Restrukturierungs- und Transformationsmandate im Mittelstand

enge Zusammenarbeit mit erfahrenen enomyc Partner:innen und Beratungsteams

klar definierte Mandate, Laufzeiten und Tagessätze

Einbindung deiner operativen Expertise in unsere Beratungsmandate

die Möglichkeit, auch in Interim-Teams gemeinsam mit weiteren Spezialist:innen Verantwortung zu übernehmen

eine langfristige Zusammenarbeit über einzelne Mandate hinaus

Für ein schnelles Matching interessieren uns insbesondere deine aktuelle Verfügbarkeit, dein Tagessatz, deine Reisebereitschaft sowie ausgewählte Referenzmandate.
Deine Ansprechpartnerin ist Anne Rienecker, Head of People Advisory.
Du übernimmst Verantwortung, wenn Unternehmen sie am dringendsten brauchen?
Dann freuen wir uns darauf, dich für unser Interim Executive Network kennenzulernen.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Design & Creative Interim Cro Chief Restructuring Officer Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Interim CRO / Chief Restructuring Officer (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at enomyc GmbH?
  3. Which of Interim, Cro and Chief have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Interim, Cro and Chief.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Interim CRO / Chief Restructuring Officer (m/w/d) role because I can bring practical experience in Interim, Cro and Chief, learn the team quickly, and contribute to the outcomes enomyc GmbH needs from this hire.

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