About the role
Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!
Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.
Aufgaben
Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und zielgruppengenau
Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische Markenkommunikation
Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
Weiterentwicklung: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte
Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing, idealerweise auf Agenturseite
Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business
Benefits
Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege (Open-Door-Policy)
Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
… und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung.
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