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Personaldisponent Rail (m/w/d)

Dormagen, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
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Personaldisponent Rail (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d) für den Betrieb Rail Logistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:
Du verantwortest die operative und perspektivisch standortübergreifende Personaldisposition für den Bereich Rail und sorgst für eine verlässliche Besetzung aller Dienste und Schichten. Dabei planst, steuerst und optimierst du den Personaleinsatz unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Urlauben, Krankheitsfällen und weiteren Abwesenheiten.
Zudem entwickelst du die Personaldisposition aktiv weiter, etablierst transparente Vertretungs- und Springerkonzepte, schaffst klare Prozesse und unterstützt eine professionelle Personalsteuerung durch aussagekräftige Kennzahlen. Gemeinsam mit den betrieblichen Verantwortlichen, der Leitstelle und HR arbeitest du eng an einer effizienten Einsatzplanung.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung von Planungs- und Dispositionsprozessen. Du begleitest die Einführung einer neuen Bahnsoftware und trägst dazu bei, bestehende Prozesse zukunftsfähig und digital aufzustellen.

Was die Aufgabe besonders macht
Mehr als Disposition: Du gestaltest die Zukunft der Personalsteuerung im Rail-Bereich aktiv mit. Gemeinsam mit dem Head of Rail entwickelst du neue Strukturen, treibst die Digitalisierung voran und schaffst die Grundlage für eine moderne, standortübergreifende Personaleinsatzplanung. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen.

Mehrjährige Erfahrung in der Personal-, Einsatz- oder Schichtdisposition

Sicherer Umgang mit komplexen Schichtsystemen und kurzfristigen Personalengpässen

Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verständnis für die Anforderungen eines 24/7-Betriebs

Hohe IT- und Softwareaffinität

Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, neue Strukturen aufzubauen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und idealerweise Erfahrungen im Eisenbahn- oder Werksbahnumfeld

Wir bieten:
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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Mid
Technology & IT Human Resources Personaldisponent Rail Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Personaldisponent Rail (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at CURRENTA GRUPPE?
  3. Which of Human Resources, Personaldisponent and Rail have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Personaldisponent and Rail.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Personaldisponent Rail (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Personaldisponent and Rail, learn the team quickly, and contribute to the outcomes CURRENTA GRUPPE needs from this hire.

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